Поиск резюмеДиректор по персоналу, начальник управления, отдела по работе с персоналом
1705230Обновлено вчера


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадры, управление персоналом
60 лет (родился 06 ноября 1958), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Королев
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по персоналу, начальник управления, отдела по работе с персоналом

100 000 , полная занятость

Опыт работы 31 год и 11 месяцев

    • май 2007 – август 2011
    • 4 года и 4 месяца

    Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом

    ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек)., Москва

    Обязанности:

    • с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
    • декабрь 2006 – март 2007
    • 4 месяца

    Начальник Управления по работе с персоналом

    АКБ "Электроника" (более 800 человек, 7 филиалов), Москва

    Обязанности:

    В непосредственном подчинении 2 отдела: Отдел кадрового документооборота и Отдел подбора и развития (всего 6 чел.): - общее руководство подчиненными; - организация и контроль работы по подбору и найму персонала и кадровому делопроизводству; - разработка и редактирование локальных нормативных актов: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, участие в разработке Положения об оплате труда и премировании и др.; - ведение воинского учета; - организация взаимодействия с ФОМС, ФСС и ПФР; - участие в организации праздничных корпоративных мероприятий; - консультирование различных категорий персонала по вопросам трудовых отношений; личное участие в подборе персонала на вакантные должности; - бесконфликтное увольнение сотрудников.
    • апрель 2000 – декабрь 2006
    • 6 лет и 9 месяцев

    Начальник Управления по работе с персоналом

    АКБ "Лефко-банк" (> 1000 человек, 3 филиала), Москва

    Обязанности:

    • с 12.04.2000 - инспектор Отдела кадров: - ведение штатного расписания; - подготовка приказов по персоналу (прием, перевод, увольнение, командировки и др.); - ведение воинского учета. Создал в Access кадровую базу данных, с успехом использовавшуюся до 2004 г. • с 27.10.2000 - начальник Отдела психологической работы и обучения персонала: - создание с «нуля» и организация работы учебного центра; - планирование, разработка и проведение индивидуальных и групповых тренингов по корпоративной культуре и психологическим основам успешных продаж; - разработка методических и раздаточных материалов; - внедрение входного психологического тестирования кандидатов на вакантные должности. • с 23.04.2002 - начальник Управления по работе с персоналом (в непосредственном подчинении 2 отдела: Отдел кадров и Отдел психологической работы и обучения персонала, всего 9 человек): - общее руководство подчиненными; - организация и координация работы по подбору и найму персонала, кадровому делопроизводству и обучению; - разработка локальных нормативных актов: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, участие в разработке Положения об оплате труда и премировании и др.; - ведение воинского учета; - организация взаимодействия с ФОМС; - участие в организации праздничных корпоративных мероприятий; - консультирование различных категорий персонала по вопросам трудовых отношений; - ведение штатного расписания; - личное участие в подборе персонала на вакантные должности; - контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и корпоративного стиля одежды; - внедрение с «нуля» автоматизированной системы управления персоналом на базе ПО компании Диасофт (разработка ТЗ, подготовка данных для импорта в новую программу, опытная эксплуатация и прием в промышленную эксплуатацию); - бесконфликтное увольнение сотрудников.
    • август 1979 – февраль 2000
    • 20 лет и 7 месяцев

    Руководящие должности

    Вооруженные Силы РФ

    Обязанности:

    Обучение и воспитание личного состава. В т.ч. 4 ЦНИИ МО РФ в лаборатории профессионального психологического отбора и научно-исследовательская работа в области социальной психологии в Военной академии им. Петра Великого.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1993

    Адьюнктура при Гуманитарной академии ВС

    Факультет: Кафедра Социологии
    Специальность: Военный социолог-исследователь
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1988

    Военно-политическая академия им. В.И. Ленина

    Факультет: Рвсн
    Специальность: Военно-политическая
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1979

    Рижское высшее военно-политическое училище

    Факультет: #1
    Специальность: Военно-политическая, преподаватель истории

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

За короткое время после увольнения из ВС РФ (2 года) сумел самореализоваться в гражданской сфере и карьерно вырасти от инспектора Отдела кадров до начальника Управления по работе с персоналом банка (более 1000 сотрудников). Успешно реализованы проекты по формированию и развитию кадрового резерва на руководящие должности и аттестации руководящего состава филиальной сети ОАО "Россельхозбанк". Компьютерные навыки: Весь Microsoft Office, Lotus Notes, Diasoft, SAP; программирование на Access.

Дополнительные сведения:

- имею государственные и правительственные награды; - коммуникабелен, легко нахожу общий язык с различными категориями персонала; - одинаково комфортно работаю как в "женских" так и в "мужских" коллективах; - умело поддерживаю здоровый морально-психологический климат в подчиненном коллективе и организации в целом; - здоров, вредных привычек не имею. Компьютер, сборка моделей боевых самолетов.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто