Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Королеве

Найдено 1 074 резюме
После регистрации будет доступно 1 936 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 ноября
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 4 месяца
Директор по персоналу 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт организации службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 23 ноября
80 000 Р 41 год Королев Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «НАСОС-ГУР» (интернет-магазин автозапчастей)
Ведение бизнеса в полном объеме (в подчинении 5 человек): - работа с крупными интернет-магазинами автозапчастей, оптовыми и розничными клиентами; - работа с поставщиками; - организация закупок; - работа с государственными контролирующими органами; - разработка внутренних нормативных документов; - кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.
Менеджер по управлению персоналом, Директор департамента управления персоналом (2 чел. в подчинении), Ведущий специалист Отдела персонала (в течение года и.о. начальника отдела), Специалист Службы персонала скрыть
Бесплатная вакансия в Королеве
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 ноября
100 000 Р 59 лет Королев Английский (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом 4 года и 4 месяца (по август 2011)
ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек).
• с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
Начальник Управления по работе с персоналом, Начальник Управления по работе с персоналом, Руководящие должности скрыть
Обновлено 13 ноября
250 000 Р 45 лет Королев Английский (Технический) стаж 23 года и 4 месяца
Директор департамента кадровой политики 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Группа ИНТЕКО
Обязанности: - организационный дизайн - оптимизация численности и реинжиниринг бизнес-процессов - разработка, внедрение, сопровождение, анализ эффективности и модификация систем материальной и нематериальной мотивации (социальный пакет) - разработка и актуализация локальных нормативных актов - экспертная поддержка принятия решений руководством и коллегиальными органами управления Достижения: - разработал комплексную систему оценки и премирования персонала - автоматизировал процессы бюджетирования расходов на персонал, расчета периодических, разовых и проектных премий
Начальник управления мотивации и развития социальных программ, Исполнительный директор департамента регионального развития, Начальник отдела организации и оплаты труда, Тренер- методолог Корпоративного Университета, Тренер-методолог Управления ИТ, Начальник отдела управления качеством, Офицер скрыть
Обновлено 31 августа
По договоренности 48 лет Королев готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 4 года (по настоящее время)
Промышленный холдинг
Оптимизация численности с 1180 до 563 чел, оптимизация затрат на 50%. Более подробно при собеседовании
Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу холдинга скрыть
Обновлено 5 июля
50 000 Р 34 года Королев Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер персоналу 3 года и 7 месяцев (по февраль 2017)
ГК
Подбор персонала различного уровня Массовый подбор производственного персонала Оперативное управление отделом Проверки ГИТ Кадровое делопроизводство в полном объеме (13 юр. лиц, штат 100 чел.) ЛНА, должностные инструкции, штатное расписание, ГПХ, ученические договоры, регламенты положения, ведение личных дел. Фотография рабочего времени. Телефонное интервьюирование, проведение очных собеседований, анкетирование, при необходимости тестирование кандидатов. Проверка документов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании с целью планирования персонала, организации собеседований с потенциальными кандидатами и адаптации персонала Ведение базы кандидатов. Отчетность Формирование бюджета, Работа с СМИ и работными сайтами Внедрение системы адаптации Адаптация персонала Планирование.
Руководитель отдела по подбору персонала, Менеджер скрыть
Обновлено в 00:25
100 000 Р 45 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
Финансовый директор / Генеральный директор 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Русский ламинат" - ООО "Инвестиционно-промышленная компания"
1. Создание подразделения бизнес-планирования Холдинга; 2. Создания планово-диспетчерского отдела; 3. Участие в разработке стратегических планов Холдинга (Система сбалансированных показателей BSC); 4. Организация контроля выполнения целевых показателей; 5. Налоговое планирование группы предприятий с использованием разных налоговых режимов; 6. Организация ведения бухгалтерского и налогового учета; 7. Управление затратами; 8. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. 9. Участие в разработке моделей основных бизнес-процессов на основе IDEF-0 и ARIS технологий; 10. Руководство группой внедрения 1С:УПП; ИТРП ПП, со стороны заказчика; 11. Участие в разработке систем мотивации основного персонала KPI; 12. Разработка Бюджетов, в том числе Мастер-бюджета и Регламента бюджетного процесса в 1С:ERP 2.2; 1С:УПП 1.3; 13. Организация работы с банками и фондами по вопросам финансирования крупных проектов; 14. Разработка бизнес-планов в программе "Альт-инвест сумм" для банков и фондов; 15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 1С:ERP 2.2, 1С:УПП 1.3; 16. Постановка управленческого учета в 1С УПП 1.3; 1С:ERP 2.4; 17. Консалтинг и помощь в восстановлении регламентного учета прошлых периодов и закрытии текущих периодов в 1С:УПП 1.3 в производственных компаниях: ЗАО Водоканал Сергиев Посад; ГК "Баринофф"; 18. Разработка финансово-экономической модели управления сельскохозяйственным производством (растениеводством) для компании "Агрокультура"; 19. Участие в проектах внедрения 1С:КУСХ и 1С:БСХП на предприятиях сельскохозяйственного производства ООО "Пульс-Агро"; 20. Подготовка и успешная сдача экзаменов 1С:Профессионал и 1С:Специалист по методологии "Управление производством" в прикладных решениях "1С:Предприятие 8"
Финансовый директор группы компаний, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 48 лет Королев Английский (Технический) стаж 24 года и 9 месяцев
Обязанности • Руководство Центром информационных технологий (более 120 чел) • Формирование и контроль ИТ-бюджета • Разработка ИТ-стратегии Компании • Организация процессов разработки и внедрения прикладного ПО и ИО • Обеспечение высокой доступности критических для бизнеса ИТ-систем • Подбор и мотивация персонала • Организация процессов закупки аппаратного и программного обеспечения • Управление ИТ-активами Достижения • Обеспечил работоспособность ИТ-команды, передачу знаний новым сотрудникам в кризисных условиях после увольнения ИТ-менеджеров и ряда ключевых сотрудников • Оптимизировал организационно-штатную структуру ИТ-подразделений • Внедрил процесс управления ИТ-бюджетом на основе модели ресурсно-ориентированного бюджетирования, что позволило выявить и сократить неэффективные расходы на ИТ • Организовал разработку ИТ-стандартов, что позволило улучшить прозрачность планирования ИТ-расходов и минимизировать расходы на эксплуатацию • Разработал и внедрил системы KPI для ИТ-подразделений компании • Снизил расходы на лицензирование ПО Microsoft за счет улучшения управления ИТ-активами • Обеспечил стабильную доступость критических для бизнеса ИТ-систем на требуемом уровне
Руководитель Департамента поддержки пользователей ИТ-услуг Центра информационных технологий, Руководитель отдела внедрения и сопровождения прикладного ПО и ИО, Главный специалист сектора внедрения прикладного ПО и ИО, Специалист отдела проектирования прикладного программного и информационного обеспечения, Младший научный сотрудник, научный сотрудник скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 46 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Заместитель генерального директора 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и рентабельность предприятия. Проводится мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Идет системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики, поиска выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Обновлено 24 ноября
45 000 Р 53 года Королев Английский (Базовый) стаж 23 года и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альфа-Снаб"
- Создание подразделения с "0". - Подбор и обучение персонала, тренинги. - Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации сотрудников. - Определение ассортиментной и ценовой политики компании. - Выбор поставщиков. - Стратегическое планирование продаж, бизнес-планирование. - Разработка маркетинговой стратегии компании. - Разработка мероприятий для увеличения объемов реализации продукции. - Анализ конкурентной среды и изменений рыночной ситуации. - Ежегодное повышение объема продаж отдела на 20-30%. - Участие в выставках.
Директор по сбыту и маркетингу, Директор по продажам, Директор департамента, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 31 год Королев стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГК "МЕТАТР" (ООО "Компания "Большая Медведица")
Управление операционной деятельностью магазина площадью от 300 кв. м. до 1000 кв. м., с штатом от 5 до 30 человек, с товарооборотом от 3 до 7 млн.руб. Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Соблюдение и контроль за соблюдением стандартов компании. Личные продажи в торговом зале и контроль продаж сотрудников. Работа на ККМ полный цикл (продажи, возвраты, открытие и закрытие смены). Полное ведение кассовой документации магазина согласно правилам торговли (АСПД, ККМ, Онлайн-кассы). Инкассация. Соблюдение правил торговли при работе с покупателями. Формирование заказов и аналитика товародвижения в магазине. Эффективное улучшение основных плановых показателей магазина (выручка, средний чек, наполняемость чека). Эффективное взаимодействие с отделами компании для продвижения магазина (отделы маркетинга, развития, открытия). Формирование в торговом зале эффективного мерчендайзинга, путем соблюдения планограмм, а также личных инициатив по доп.выкладке акционных и высокомаржинальных товаров. Полная аналитика показателей магазина по итогам отчетных периодов.
Обновлено 24 ноября
По договоренности 25 лет Королев стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по июль 2017)
твоё
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 41 год Королев стаж 8 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, заведующий магазином 8 лет и 8 месяцев (по октябрь 2017)
ГК "МЕТАТР" (ООО "Компания "Большая Медведица")
Управление операционной деятельностью магазина площадью от 130 кв. м. до 1200 кв. м., с штатом от 10 человек. Подбор, обучение, персонала. Работа на ККМ полный цикл (продажи, возвраты, открытие и закрытие смены). Соблюдение правил торговли при работе с покупателями. Формирование заказов и аналитика товародвижения в магазине. Эффективное улучшение основных плановых показателей магазина (выручка, средний чек). Формирование в торговом зале эффективного мерчендайзинга, путем соблюдения планограмм, а также личных инициатив по доп.выкладке акционных и высокомаржинальных товаров. Активное продвижение и увеличение объема продаж собственных торговых марок. Контроль и минимизация потерь магазина. Ведение переговоров с поставщиками по вопросам заключения договоров, подбора ассортимента, ценовой политике. Проведение инвентаризаций. Постановка задач персоналу и контроль за выполнением. Обучение и курирование вновь принятых сотрудников аналогичной должности (директор-наставник). Личный опыт открытия магазина с 0 до получения прибыли. Знание 1С, ЕГАИС. Взаимодействие с проверяющими организациям.
Обновлено 24 ноября
По договоренности 61 год Королев готов к переезду стаж 36 лет и 10 месяцев
Главный инженер 1 год и 2 месяца (по июль 2015)
ОАО ДК "АНТЕЙ"
Строительство и эксплуатация объектов ЖКХ и инженерных коммуникаций, также инженерных коммуникаций строительных площадок. Управление коллективом до 100 человек.
Начальник Службы РС, н-к РРС, н-к МС ИЗПИ, заместитель Гл.инж, н-к РЭС, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 24 ноября
250 000 Р 56 лет Королев стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Заместитель генерального директора 11 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
ООО Декон - Деревообрабатывающий комбинат ООО ПСФ КРОСТ
Стратегическое планирование и оперативное управление деревообрабатывающим предприятием по выпуску оконных блоков, столярных изделий и мебели. Организация и управление коллективом 200 человек, в том числе подбор, обучение и развитие персонала, мотивация, внедрение сдельной оплаты труда. Планирование и контроль исполнения бюджета - 55 млн.рублей в месяц. Ценообразование, участие в согласовании контрактов. Управление вводом в эксплуатацию нового производства, включая подбор оборудования, работу с зарубежными партнерами. Организация ежегодного участия компании в выставках - Красивые Дома, Строительная Неделя, регулярное посещение профильных выставок в Европе. Результаты. Организация запуска нового производства по выпуску деревянного евроокна. Компания входит в тройку лидеров по производству деревянных окон. Участие предприятия в Государственных программах 200 Храмов Москвы. Работа с крупными инвесторами - Сбербанк России, СпецСтрой России, Ингеоком.
Технический Директор, Руководитель проекта строительства скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер направления, логист 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТЭКА
Ведение переговоров с первыми лицами компании, презентация продукции, обучение по работе с продукцией, проведение семинаров, оформление и заключение договоров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности, составление коммерческих предложений, организация и сопровождение выставок, логистика, закупки. Открытие Дилерских сетей в регионах, ведение и сопровождение крупных проектов.
Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 23 ноября
70 000 Р 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 11 месяцев (по июнь 2011)
ВАО Имплант
Управление административно-хозяйственной деятельностью, решение кадровых вопросов, контроль за работой персонала.
Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель товарного направления, Специалист информационных систем скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер направления, логист 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТЭКА
Ведение переговоров, презентации, оформление договоров, выставление счетов, обучение и консультации по продукции, составление коммерческих предложений, организация и сопровождение выставок, логистика, закупки. Открытие дилерских сетей, ведение крупных проектов.
Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Управляющий клиники скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"АКВАКЛИНИНГ ГРУПП"
Поиск и привлечение новых клиентов, презентация продукции, отслеживание дебиторской задолженности, ведение клиентов в Базе1 С
Менеджер направления, логист, Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Управляющий, Руководитель товарного направления, Эксперт по продажам скрыть
Обновлено 23 ноября
70 000 Р 45 лет Королев стаж 7 лет и 1 месяц
Директор магазина 6 лет и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО Северный ветер
- Организация бесперебойной работы магазина - Управление и организация работы по выполнению плана продаж - Анализ продаж - Составление предусмотренной отчетности магазина - Организация, контроль работы и обучения персонала - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей - Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка и других регламентирующих документов. - Контроль за соблюдение внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара, внешний вид сотрудника). - Ведение первичной бухгалтерской документации - Контроль над проведением инвентаризаций - Формирование заказов, работа с поставщиками - Работа в программе 1С 8.2, Word, Excel - Опыт работы с группами товаров: парфюмерия – косметика, обувь, кожгалантерея, одежда, бельё, ювелирные изделия, посуда, сувениры.
Обновлено 23 ноября
50 000 Р 44 года Королев стаж 6 лет и 1 месяц
Кассир 1 год (по настоящее время)
ООО «СТАР ГРУП СТРОЙ»
Работа с KEEPER № 7, прием, расчет денежных средств, обслуживание по терминалу, пополнение карт сотрудников НИИ Транснефть, инкассация денежных средств.
Бухгалтер-администратор, Заместитель по АХО, Заместитель директор по АХР скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 59 лет Королев готов к переезду стаж 33 года и 5 месяцев
Инженер ПТО 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Мособлэнерго"
Функции заказчика по строительству энергетических объектов на территории городского округа г. Балашиха. Разработка технических заданий на проектирование. Экспертиза проектной документации. Подготовка договоров подряда, рассмотрение и согласование ПСД на новое строительство, капитальный ремонт. Проверка актов выполненных работ по форме КС-2в. Подготовка всей сдаточной документации для ввода объектов в эксплуатацию. Проведение технического освидетельствования объектов и составления актов их освидетельствования. Разработка годовых планов капитального ремонта. Участие в подготовке и составлении годовых титульных списков строительства энергетических объектов на территории Балашихинского городского округа. Имею IV группу допуска по электробезопасности. Имею удостоверение руководителя занятий по ГОЧС.
Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка')%}
Обновлено 23 ноября
По договоренности 30 лет Королев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами 7 месяцев (по август 2017)
ООО "Автоцентр на Заводском"
- контроль работы администраторов (в подчинении 3 человека) - мониторинг удовлетворенности клиентов качеством обслуживания - проведение совместно с маркетологом мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов - решение конфликтных ситуаций с клиентами - контроль выполнения стандартов обслуживания За время работы было отмечено повышение качество обслуживание клиентов, разработаны системы мотивации и аттестации администраторов торгового зала
Старший специалист по обучению и развитию персонала, Ведущий HR-менеджер Модерн стайл, Менеджер по подбору персоналу, менеджер по продажам, Психолог группы кадровой, воспитательной и психологической работы скрыть
Обновлено 22 ноября
100 000 Р 50 лет Королев Английский (Базовый) стаж 27 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мир и электроника"
Раскрутка компании с "0" (star tap). Увеличила оборот компании на 500 процентов Основные обязанности: Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка программы долгосрочного партнерства с клиентами. Разработка системы мотивации сотрудников, Подбор и обучение персонала.
Менеджер по работе с клиентами, Начальник отдела продаж, директор по работе с ВИП клиентами, Инженер-конструктор 3 категории, проектировщик, Менеджер-кассир операционист, Заместитель директора магазина, Инженер-конструктор 3 категории, проектировщик скрыть
Обновлено 22 ноября
35 000 Р 32 года Королев Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 3 месяца
Проведение анализа финансового состояния физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Подготовка комплекта документов о признании налогоплательшика банкротом Участие в судебных заседаниях по вопросам деятельности Участие в собраниях кредиторов Работа с обращениями арбитражных упрааляющих Подготовка документов о включении требований налогового органа в реестр требований кредиторов
Главный специалист-эксперт / государственный регистратор, Начальник отдела, Судебный пристав-исполнитель, Судебный пристав-исполнитель, Специалист, судебный пристав-исполнитель, Курьер Отдел документационного обеспечения деятельности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.