Резюме «Директор по персоналу» в Королеве

Найдено 1 030 резюме
После регистрации будет доступно 1 854 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:43
По договоренности , 48 лет , Королев , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Промышленный холдинг
Оптимизация численности с 1180 до 563 чел, оптимизация затрат на 50%. Более подробно при собеседовании
Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу холдинга скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 49 лет , Королев , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 1 месяц
Директор по персоналу 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт организации службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Бесплатная вакансия в Королеве
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 5 июля
50 000 Р , 33 года , Королев , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер персоналу 3 года и 7 месяцев (по февраль 2017)
ГК
Подбор персонала различного уровня Массовый подбор производственного персонала Оперативное управление отделом Проверки ГИТ Кадровое делопроизводство в полном объеме (13 юр. лиц, штат 100 чел.) ЛНА, должностные инструкции, штатное расписание, ГПХ, ученические договоры, регламенты положения, ведение личных дел. Фотография рабочего времени. Телефонное интервьюирование, проведение очных собеседований, анкетирование, при необходимости тестирование кандидатов. Проверка документов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании с целью планирования персонала, организации собеседований с потенциальными кандидатами и адаптации персонала Ведение базы кандидатов. Отчетность Формирование бюджета, Работа с СМИ и работными сайтами Внедрение системы адаптации Адаптация персонала Планирование.
Руководитель отдела по подбору персонала, Менеджер скрыть
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 41 год , Королев , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «НАСОС-ГУР» (интернет-магазин автозапчастей)
Ведение бизнеса в полном объеме (в подчинении 5 человек): - работа с крупными интернет-магазинами автозапчастей, оптовыми и розничными клиентами; - работа с поставщиками; - организация закупок; - работа с государственными контролирующими органами; - разработка внутренних нормативных документов; - кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.
Менеджер по управлению персоналом, Директор департамента управления персоналом (2 чел. в подчинении), Ведущий специалист Отдела персонала (в течение года и.о. начальника отдела), Специалист Службы персонала скрыть
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 58 лет , Королев , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом 4 года и 4 месяца (по август 2011)
ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек).
• с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
Начальник Управления по работе с персоналом, Начальник Управления по работе с персоналом, Руководящие должности скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 55 лет , Королев , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела управления кадрами и персоналу, Менеджер продажи недвижимости 14 лет и 11 месяцев (по декабрь 2014)
ООО строительная организация
Построение системы управления персонала компании. Организация подбора персонала всех категорий (в том числе массовый подбор региональный, прием иностранных граждан). Организация и контроль кадрового делопроизводства, кадровый аудит, аудит делопроизводства. Разработка и контроль выполнения локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций. Разработка организационной структуры и штатного расписания Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала. Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе. Формирование корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Консультирование руководителей по вопросам трудового права. Разрешение трудовых споров во всех инстанциях. Представление интересов предприятия в ГКУ ЦЗН, УФМС РФ, ПФР, ИФНС, СРО в отношении сотрудников. Составление отчетности по кадрам. Ведение военно-учетного стола. Составление графика отпусков. Составление графика работы вахтового персонала. Ведение учета рабочего времени (суммированный учет). Работа в программе 1С. Бухгалтерия «Зарплата и Кадры», версия 7.7., 8.2, с внесением сведений о работнике для начисления зарплаты и налогов по НДФЛ, Пенсионному фонду и медицинскому страхованию, оформлении банковских зарплатных карт. Оформлении трудовых договоров, трудовых книжек, трудовых вкладышей. Оформлении приказов на сотрудников: о приеме, переводе, отпусках, увольнении, а так же перемещении. Работа с центром занятости, СМИ, кадровыми агенствами о потребности кадров. Проведение собеседования с соискателями и др. Опыт работы: Менеджер продажи недвижимости 2 года; Кадровик - 15 лет; Юрист - 7 лет; Бухгалтер - 5 лет.
Обновлено в 20:31
По договоренности , 45 лет , Королев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Разработана и успешно функционирует логистическая схема поставки продукции контрагентам. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и повышать рентабельность предприятия. Ведется мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Проводится системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики и поиском более выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 18:44
80 000 Р , 47 лет , Королев , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник корпусного производства 5 месяцев (по март 2017)
«Кухни Премьер»
В подчинении 30 человек. Планирование, организация и контроль производственных процессов. Планирование и распределение работ, с соблюдением сроков выполнения заказов. Обеспечение бесперебойной работы производства. Контроль за качеством выпускаемой продукции. Набор персонала, учет рабочего времени, расчет з/п.
Начальник производства, Начальник производства, Технический директор, Начальник производства, Начальник производства, Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено в 18:19
150 000 Р , 55 лет , Королев , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (Директор по производствуОАОСарзкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Обновлено в 16:37
50 000 Р , 33 года , Королев , стаж 3 года и 9 месяцев
Директор 6 месяцев (по настоящее время)
Торговый дом "Аскона"
Выполнение планов Набор и обучение персонала Отчётность Прямые продажи Ведение кассовой дисциплины
Обновлено в 15:30
По договоренности , 25 лет , Королев , стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по июль 2017)
твоё
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 15:11
100 000 Р , 54 года , Королев , стаж 5 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2002)
ООО "Пантера" - мебельный салон.
Открыл мебельный салон. Набран и обучен коллектив: менеджеры салона, сборщики, группа доставки. Заключил договора с ведущими поставщиками мебели из разных стран мира. Созданы экспозиции в залах по 5-ти направлениям: прихожие, кухни, гостиные, спальни и офисная мебель. Организовал работу по оформлению заказов, продаже, доставке и сборке мебели клиентам салона. Обеспечил участие и победу салона в тендерах корпоративных клиентов. Есть опыт проработки дизайн-проектов и полному оснащению мебелью квартир и загородных домов.
Обновлено в 15:11
120 000 Р , 54 года , Королев , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор по работе с авто дилерами 3 года и 10 месяцев (по август 2016)
Московский филиал компании «Eagle Invest B.V.» (Нидерланды) – поиск угнанных автомобилей - система "Трэкер".
Организовал встречи и провёл переговоры с топ менеджерами авто дилеров Московского региона. Заключил договора на установку систем "Трэкер" на автомобили дилеров и их клиентов в автосалонах. Провёл обучение менеджеров по предложению и продаже систем "Трэкер" клиентам автосалонов.
Обновлено в 14:43
По договоренности , 57 лет , Королев , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник склада 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО "ФАБУС"
Руководство работой склада
Руководитель складского комплекса, Директор по логистике, Начальник отдела складской логистики, Директор по логистике, Директор складского комплекса, Директор по логистике, Директор производственно-складского комплекса скрыть
Обновлено в 13:40
45 000 Р , 53 года , Королев , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альфа-Снаб"
- Создание подразделения с "0". - Подбор и обучение персонала, тренинги. - Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации сотрудников. - Определение ассортиментной и ценовой политики компании. - Выбор поставщиков. - Стратегическое планирование продаж, бизнес-планирование. - Разработка маркетинговой стратегии компании. - Разработка мероприятий для увеличения объемов реализации продукции. - Анализ конкурентной среды и изменений рыночной ситуации. - Ежегодное повышение объема продаж отдела на 20-30%. - Участие в выставках.
Директор по сбыту и маркетингу, Директор по продажам, Директор департамента, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 12:58
По договоренности , 36 лет , Королев , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Юрисконсульт 3 года (по настоящее время)
ООО "Комби+"
Разработка и правовой анализ договоров, юридические консультации руководства Общества, разработка должностных инструкций, нормативно-правовых актов Общества, письменные юридические заключения по вопросам, возникающим в деятельности Общества
Специалист по кадрам, Секретарь директора, Юрисконсульт (преддипломная практика), Менеджер по подбору персонала, Личный помощник заместителя генерального директора, Помощник руководителя, старший юрисконсульт (совмещение), Инспектор отдела кадров, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено в 11:58
70 000 Р , 33 года , Королев , стаж 1 год и 1 месяц
Управляющий, директор 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ООО "Остин"
Опыт работы в торговле более 6 лет. Изначально занимала должность администратора, управляющим стала через 1,5 года. В подчинении более 10 сотрудников. За период работы набран и обучен стабильный персонал, снижена текучесть, увеличен оборот по отношению к прошлому году, за полгода снижены недостачи магазина, налажено товародвижение, улучшен мерчендайзинг, устранены нерешаемые проблемы
Обновлено в 10:34
40 000 Р , 40 лет , Королев , стаж 14 лет
Заместитель начальника отдела кадров 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
МГОТУ
Инспектор отдела кадров, Заместитель директора магазина, Старший инспектор по исполнению административного законодательства скрыть
Обновлено в 07:46
По договоренности , 37 лет , Королев , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Генеральный Директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ивпаев Плит"
Организация работы компании с «0»; Подбор и обучение персонала; Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности; Финансовое планирование и бюджетирование; Контроль затрат; Обеспечение динамики роста объема продаж; Бухгалтерский и финансовый учет и отчетность.
Директор отдела продаж, Директор по продажам, Старший менеджер, Специалист по маркетингу и сбыту продукции, Главный механик скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 42 года , Королев , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер направления, логист 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТЭКА
Ведение переговоров с первыми лицами компании, презентация продукции, обучение по работе с продукцией, проведение семинаров, оформление и заключение договоров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности, составление коммерческих предложений, организация и сопровождение выставок, логистика, закупки. Открытие Дилерских сетей в регионах, ведение и сопровождение крупных проектов.
Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 20 августа
70 000 Р , 42 года , Королев , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 11 месяцев (по июнь 2011)
ВАО Имплант
Управление административно-хозяйственной деятельностью, решение кадровых вопросов, контроль за работой персонала.
Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель товарного направления, Специалист информационных систем скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 42 года , Королев , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер направления, логист 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТЭКА
Ведение переговоров, презентации, оформление договоров, выставление счетов, обучение и консультации по продукции, составление коммерческих предложений, организация и сопровождение выставок, логистика, закупки. Открытие дилерских сетей, ведение крупных проектов.
Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Управляющий клиники скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 42 года , Королев , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"АКВАКЛИНИНГ ГРУПП"
Поиск и привлечение новых клиентов, презентация продукции, отслеживание дебиторской задолженности, ведение клиентов в Базе1 С
Менеджер направления, логист, Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Управляющий, Руководитель товарного направления, Эксперт по продажам скрыть
Обновлено 20 августа
45 000 Р , 25 лет , Королев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор кафе 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "праймстар ресторанс групп"
Операционное управление кафе; Организация и контроль процесса прямых продаж; Достижение установленных компанией показателей деятельности кофейни; Заказ продукции и расходных материалов для кафе, а также контроль заказа продукции подчиненными, контроль поставляемой продукции в соответствии с нормами, оформление документов, проверка сертификатов на доставленную продукцию Контроль товарооборота кафе, проведение инвентаризации (ежедневная, недельная, месячная), ведение внутреннего документооборота; Контроль кассовой дисциплины, учёт журнала ведение 1С бухгалтерия; Подбор персонала в кофейню; Обучение персонала стандартам, принятым в компании; Контроль работы персонала, контроль соблюдения корпоративных стандартов; Оценка работы персонала, составление ЛН; Составление графиков работы сотрудников, с учётом ФОТ Ведение табеля учета рабочего времени в 1с; Ведение документации (в том числе разрешительная документация, уголок потребителя); Работа с ЕГАИС, занесение в 1 С; Проведение инструктажа ПБ, ТБ и ОТ - заполнение соответствующих журналов. Составление анализов работы по результатам недели, месяца, квартала; Работа с 1с предприятие, iiko. ОДР -разбор Работа с гостями.
Менеджер 2 категории / заместитель директора, Администратор, Заместитель управляющего, ООО МРК, ООО Альмерия, Старший оператор РТК, Повар, Официант скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 42 года , Королев , стаж 11 лет и 2 месяца
Генеральный директор 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2015)
ООО "Топ Клин Плюс"/ООО "Форум-ТЕХНО"
Стандартные обязанности Генерального директора по организации работы предприятия. Специализация: Техническое обслуживание и ремонт профессионального оборудования прачечных и химчисток. Монтаж, пуско-наладка и ввод оборудования в эксплуатацию. Сопровождение и сдача проектов прачечных и химчисток "под ключ". Консультирование, продажа оборудования и запасных частей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.