Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Королеве

Найдено 711 резюме
После регистрации будет доступно 1 395 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 ноября
По договоренности 46 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Заместитель генерального директора 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и рентабельность предприятия. Проводится мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Идет системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики, поиска выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 52 года Королев Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по март 2017)
ООО "Оптика 21"
• Оперативное руководство коммерческой и хозяйственной деятельностью сети розничных магазинов оптика. • Управление продажами: развитие продаж, формирование и выполнение планов продаж. • Планирование, исполнение и контроль бюджета. • Работа по оптимизации затрат. • Анализ ассортимента и оптимизация работы с поставщиками. • Организация подбора персонала, разработка систем мотивации и стимулирования. • Разработка и внедрение коммерческой политики компании, формирование маркетинговой политики компании, программ продвижения сети. • Оценка коммерческой привлекательности новых проектов, разработка концепции развития, участие в строительстве и открытии новых магазинов. • Взаимодействие с государственными органами и организациями. • Контроль за соблюдением стандартов и регламентов. • Проведение переговоров с ключевыми клиентами. • Формирование товарной и ценовой политики компании. • Контроль конкурентной среды (сети, магазины). • Руководство складскими логистическими процессами. Достижения: Оптимизировал работу сети поднял рентабельность магазинов на 11%. Разработал компанию повышения лояльности покупателей, расширил клиентскую базу на 23%. Подобрал эффективно работающий коллектив.
Генеральный директор, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Бесплатная вакансия в Королеве
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 ноября
По договоренности 43 года Королев Английский (Технический) стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник дополнительного офиса 3 года (по настоящее время)
ПАО «Межтопэнергобанк»
- организация работы 2-х отделений банка г. Королева и г. Ивантеевка; - планирование и осуществление мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы офисов; - проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний; привлечение и сопровождение клиентов; - развитие направлений розничного и корпоративного бизнеса; - организация взаимодействия с другими структурными подразделениями банка; - анализ рынка банковских услуг, составление бизнес-плана по открытию нового офиса, открытие нового офиса в городе Ивантеевка – май 2016 год.
Управляющий дополнительным офисом, Заместитель председателя правления, Управляющий, Заместитель управляющего, Начальник доп. офиса, Старший экономист отдела кредитования скрыть
Обновлено 22 ноября
100 000 Р 45 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
Финансовый директор / Генеральный директор 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Русский ламинат" - ООО "Инвестиционно-промышленная компания"
1. Создание подразделения бизнес-планирования Холдинга; 2. Создания планово-диспетчерского отдела; 3. Участие в разработке стратегических планов Холдинга (Система сбалансированных показателей BSC); 4. Организация контроля выполнения целевых показателей; 5. Налоговое планирование группы предприятий с использованием разных налоговых режимов; 6. Организация ведения бухгалтерского и налогового учета; 7. Управление затратами; 8. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. 9. Участие в разработке моделей основных бизнес-процессов на основе IDEF-0 и ARIS технологий; 10. Руководство группой внедрения 1С:УПП; ИТРП ПП, со стороны заказчика; 11. Участие в разработке систем мотивации основного персонала KPI; 12. Разработка Бюджетов, в том числе Мастер-бюджета и Регламента бюджетного процесса в 1С:ERP 2.2; 1С:УПП 1.3; 13. Организация работы с банками и фондами по вопросам финансирования крупных проектов; 14. Разработка бизнес-планов в программе "Альт-инвест сумм" для банков и фондов; 15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 1С:ERP 2.2, 1С:УПП 1.3; 16. Постановка управленческого учета в 1С УПП 1.3; 1С:ERP 2.4; 17. Консалтинг и помощь в восстановлении регламентного учета прошлых периодов и закрытии текущих периодов в 1С:УПП 1.3 в производственных компаниях: ЗАО Водоканал Сергиев Посад; ГК "Баринофф"; 18. Разработка финансово-экономической модели управления сельскохозяйственным производством (растениеводством) для компании "Агрокультура"; 19. Участие в проектах внедрения 1С:КУСХ и 1С:БСХП на предприятиях сельскохозяйственного производства ООО "Пульс-Агро"; 20. Подготовка и успешная сдача экзаменов 1С:Профессионал и 1С:Специалист по методологии "Управление производством" в прикладных решениях "1С:Предприятие 8"
Финансовый директор группы компаний, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 31 год Королев стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГК "МЕТАТР" (ООО "Компания "Большая Медведица")
Управление операционной деятельностью магазина площадью от 300 кв. м. до 1000 кв. м., с штатом от 5 до 30 человек, с товарооборотом от 3 до 7 млн.руб. Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Соблюдение и контроль за соблюдением стандартов компании. Личные продажи в торговом зале и контроль продаж сотрудников. Работа на ККМ полный цикл (продажи, возвраты, открытие и закрытие смены). Полное ведение кассовой документации магазина согласно правилам торговли (АСПД, ККМ, Онлайн-кассы). Инкассация. Соблюдение правил торговли при работе с покупателями. Формирование заказов и аналитика товародвижения в магазине. Эффективное улучшение основных плановых показателей магазина (выручка, средний чек, наполняемость чека). Эффективное взаимодействие с отделами компании для продвижения магазина (отделы маркетинга, развития, открытия). Формирование в торговом зале эффективного мерчендайзинга, путем соблюдения планограмм, а также личных инициатив по доп.выкладке акционных и высокомаржинальных товаров. Полная аналитика показателей магазина по итогам отчетных периодов.
Обновлено 22 ноября
150 000 Р 55 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (Директор по производствуОАОСарзкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Обновлено 22 ноября
250 000 Р 56 лет Королев стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Заместитель генерального директора 11 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
ООО Декон - Деревообрабатывающий комбинат ООО ПСФ КРОСТ
Стратегическое планирование и оперативное управление деревообрабатывающим предприятием по выпуску оконных блоков, столярных изделий и мебели. Организация и управление коллективом 200 человек, в том числе подбор, обучение и развитие персонала, мотивация, внедрение сдельной оплаты труда. Планирование и контроль исполнения бюджета - 55 млн.рублей в месяц. Ценообразование, участие в согласовании контрактов. Управление вводом в эксплуатацию нового производства, включая подбор оборудования, работу с зарубежными партнерами. Организация ежегодного участия компании в выставках - Красивые Дома, Строительная Неделя, регулярное посещение профильных выставок в Европе. Результаты. Организация запуска нового производства по выпуску деревянного евроокна. Компания входит в тройку лидеров по производству деревянных окон. Участие предприятия в Государственных программах 200 Храмов Москвы. Работа с крупными инвесторами - Сбербанк России, СпецСтрой России, Ингеоком.
Технический Директор, Руководитель проекта строительства скрыть
Обновлено 22 ноября
70 000 Р 40 лет Королев стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель директора 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «БУХГАЛТЕРиЯ»
1. Хозяйственно-административные вопросы. 2. Заключение финансовых договоров с клиентами на оказание услуг, контроль выполнения договорных обязательств.
Управление развития бизнеса. Руководитель управления развития бизнеса, Управление развития бизнеса. Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 59 лет Королев готов к переезду стаж 33 года и 5 месяцев
Инженер ПТО 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Мособлэнерго"
Функции заказчика по строительству энергетических объектов на территории городского округа г. Балашиха. Разработка технических заданий на проектирование. Экспертиза проектной документации. Подготовка договоров подряда, рассмотрение и согласование ПСД на новое строительство, капитальный ремонт. Проверка актов выполненных работ по форме КС-2в. Подготовка всей сдаточной документации для ввода объектов в эксплуатацию. Проведение технического освидетельствования объектов и составления актов их освидетельствования. Разработка годовых планов капитального ремонта. Участие в подготовке и составлении годовых титульных списков строительства энергетических объектов на территории Балашихинского городского округа. Имею IV группу допуска по электробезопасности. Имею удостоверение руководителя занятий по ГОЧС.
Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка')%}
Обновлено 22 ноября
100 000 Р 59 лет Королев Английский (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом 4 года и 4 месяца (по август 2011)
ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек).
• с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
Начальник Управления по работе с персоналом, Начальник Управления по работе с персоналом, Руководящие должности скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 4 месяца
Директор по персоналу 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт организации службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 21 ноября
80 000 Р 41 год Королев Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «НАСОС-ГУР» (интернет-магазин автозапчастей)
Ведение бизнеса в полном объеме (в подчинении 5 человек): - работа с крупными интернет-магазинами автозапчастей, оптовыми и розничными клиентами; - работа с поставщиками; - организация закупок; - работа с государственными контролирующими органами; - разработка внутренних нормативных документов; - кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.
Менеджер по управлению персоналом, Директор департамента управления персоналом (2 чел. в подчинении), Ведущий специалист Отдела персонала (в течение года и.о. начальника отдела), Специалист Службы персонала скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер направления, логист 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТЭКА
Ведение переговоров с первыми лицами компании, презентация продукции, обучение по работе с продукцией, проведение семинаров, оформление и заключение договоров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности, составление коммерческих предложений, организация и сопровождение выставок, логистика, закупки. Открытие Дилерских сетей в регионах, ведение и сопровождение крупных проектов.
Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 21 ноября
70 000 Р 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 11 месяцев (по июнь 2011)
ВАО Имплант
Управление административно-хозяйственной деятельностью, решение кадровых вопросов, контроль за работой персонала.
Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель товарного направления, Специалист информационных систем скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"АКВАКЛИНИНГ ГРУПП"
Поиск и привлечение новых клиентов, презентация продукции, отслеживание дебиторской задолженности, ведение клиентов в Базе1 С
Менеджер направления, логист, Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Управляющий, Руководитель товарного направления, Эксперт по продажам скрыть
Обновлено 21 ноября
70 000 Р 45 лет Королев стаж 7 лет и 1 месяц
Директор магазина 6 лет и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО Северный ветер
- Организация бесперебойной работы магазина - Управление и организация работы по выполнению плана продаж - Анализ продаж - Составление предусмотренной отчетности магазина - Организация, контроль работы и обучения персонала - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей - Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка и других регламентирующих документов. - Контроль за соблюдение внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара, внешний вид сотрудника). - Ведение первичной бухгалтерской документации - Контроль над проведением инвентаризаций - Формирование заказов, работа с поставщиками - Работа в программе 1С 8.2, Word, Excel - Опыт работы с группами товаров: парфюмерия – косметика, обувь, кожгалантерея, одежда, бельё, ювелирные изделия, посуда, сувениры.
Обновлено 21 ноября
По договоренности 25 лет Королев стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по июль 2017)
твоё
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 25 лет и 8 месяцев
Начальник отдела управления проектами 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПЦ "Интелком"
Руководство отделом Планирование и контроль выполнения работ Анализ требований, подготовка коммерческих предложений, разработка технических заданий. Участие в разработке технических решений, спецификаций Участие в разработке проектной и рабочей документации. Взаимодействие с производителями оборудования, поставщиками и субподрядчиками Организация повышения квалификации сотрудников отдела Открыто новое направление в деятельности компании - комплексные системы безопасности. Выполнено несколько проектов по комплексной модернизации ИТ-инфраструктуры, применению средств защиты информации, автоматизации инженерной инфраструктуры учреждения (св. 4000 пользователей) Разработан проект системы интерактивного управления СКС промышленного предприятия Разработан проект модернизации корпоративного центра обработки данных промышленного предприятия Выполнен проект системы видеонаблюдения гостиницы Выполнено несколько проектов ИТ-инфраструктуры и слаботочных систем многофункциональных центров. Выполнен проект модернизации охранного видеонаблюдения крупного учреждения (около 500 IP-камер)
Главный инженер проекта, Заместитель Генерального директора по техническим вопросам, Старший специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 37 лет Королев готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный Директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ивпаев Плит"
Организация работы компании с «0»; Подбор и обучение персонала; Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности; Финансовое планирование и бюджетирование; Контроль затрат; Обеспечение динамики роста объема продаж; Бухгалтерский и финансовый учет и отчетность.
Директор отдела продаж, Директор по продажам, Старший менеджер, Специалист по маркетингу и сбыту продукции, Главный механик скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 5 месяцев
Начальник отдела социального развития и планирования 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО ИТ"
Участие в разработке и реализации Программы социального развития предприятия. Взаимодействие с администрацией муниципального образования и градообразующими предприятиями на предмет совместного участия в городских мероприятиях. Решение вопросов по обеспечению работников предприятия медицинским обслуживанием по ДМС, общежитием, приобретение материалов и оборудования для обеспечения бесперебойной работы общежитий предприятия, жилищными условиями (ипотечные программы), питанием, закупка мебели и хозяйственных товаров для нужд предприятия, активная работа с Советом молодых специалистов предприятия, развитие физической культуры и спорта на предприятии, забота о ветеранах предприятия, участие в оформлении Доски почёта предприятия, участие во внешнем оформлении корпусов предприятия, патриотическая работа, культмассовая работа. Ведение реестров предприятий и руководящего состава РКО и смежных организаций. Подготовка, сбор текстовых и фотоматериалов для выпуска корпоративной газеты предприятия. Регистрация иногородних работников предприятия в органах ФМС. Контроль и организация работы автомобильных стоянок предприятия на 200 мест. Внедрение Производственной гимнастики на предприятии. Организация и участие в мероприятиях по развитию социальной инфраструктуры предприятия. Участие в организации и проведении субботников на закрепленных территориях за подразделениями. Участие в организации и поэтапного внедрения сдачи норм ГТО на предприятии. Взаимодействие с муниципальными, региональными, федеральными обслуживающими предприятиями на предмет поддержания порядка, уборки и благоустройства прилегающей к предприятию территории. Проведение и организация опросов на предприятии. Работа по оформлению договоров, счетов, актов, подготовка документации к тендерным процедурам. Организация работы Спортсовета на предприятии. Работа с письмами от внешних контрагентов, подготовка ответов на них. Проведение опросов и рассылок на предприятии. Наполнение информацией внутреннего информационного портала.
Начальник отдела снабжения и комплектации, Заместитель Конкурсного управляющего, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения и обеспечения автотранспортом, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по сбыту, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Заместитель генерального директора, Звукооператор скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 29 лет Королев Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Специалист / консультант по работе архива ГПХ 3 года (по настоящее время)
Европейский пенсионный фонд
Работа в архивном отделе. Повышение качества работы отдела, внедрение и оптимизация новых процессов. Обучение персонала работе с новыми методами. Анализ эффективности работы сотрудников и новых процессов. Ведение электронной документации, респределение договоров в архиве, поиск и подъем необходимых документов.
Директор, Менеджер проектов, Менеджер отдела продаж, Управляющий магазином, Управляющий залом скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 61 год Королев готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 2 года и 3 месяца (по январь 2017)
ООО "ЧОО "Дельта-М-плюс"
Работа в полном объеме.
Руководитель отдела продаж РФ, СНГ, Заместитель директора представительства г. Москва, Руководитель продаж ЦФО РФ, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела сетевых продаж, Менеджер отдела региональных продаж, Директор скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 61 год Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж / заместитель генерального директора 2 года и 5 месяцев (по февраль 2015)
ООО "Андеша"
Подбор, управление и мотивация региональных сотрудников Развитие продаж на территории (поиск и проведение переговоров с дистрибуторами, проведение переговоров и развитие продаж в федеральных и региональных сетях на территории, вывод на рынок новых продуктов, регулирование наценки на рынке) Контроль выполнения договорных обязательств дистрибуторами Контроль, оценка эффективности затрат на территории, в том числе трейд-маркетинговых мероприятий Организация полноценной работы оптового и сетевого сегмента в локальных и федеральных сетях в регионах Р. Ф - Переговоры с первыми лицами компаний по увеличению ассортимента. - Анализ выдвигаемых дистребьюторами, сетью и розницей условий, пожеланий, претензий. Выработка компромиссных решений. - Управление ассортиментной матрицей. контроль за деятельностью отдела продаж. Контроль дебиторской задолженности - Создание и реализация программ на увеличение дистрибуции и доли рынка. - Составление отчётов и ежедневный анализ эффективности работы. - Участие в разработке пром - мероприятий (производитель - поставщик – сеть, торговая точка) - Организация системы мерчендайзинга и технологий; построение и расширение взаимовыгодных партнёрских отношений с ключевыми клиентами. - Заключение договоров поставки с ключевыми клиентами - Отслеживание документации по договорам - Работа с бухгалтерской и транспортной документацией - Контроль отгрузок
Заместитель директора Представительства г. Москва, Руководитель продаж ЦФО РФ, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела сетевых продаж, Менеджер отдела региональных продаж, Директор скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 61 год Королев стаж 4 года и 4 месяца
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО " ЧОО "Дельта-М-плюс"
Обеспечение осуществления частной охранной деятельности охранной организацией в соответствии с законодательством РФ. - Организация и поддержание непрерывного взаимодействие с руководством охраняемых объектов, органами представительной власти и правопорядка по месту получения лицензии на осуществление частной охранной деятельности и дислокации охраняемых объектов. - Регулярное проведение плановых и внеплановых проверок бдительности несения службы сотрудниками ЧОО на объектах охраны, в том числе в праздничные и выходные дни. - Проведение занятий с сотрудниками ЧОО по предметам профессиональной подготовки. - Проверка знаний и профессиональных навыков работников охраны; - Разработка нормативной документации ЧОО. (постовая документация, журналы учета, положения о внутриобъектовом и пропускном режимах, должностные инструкции и т.д.) - Принятие мер по всем случаям нарушений трудовой дисциплины сотрудниками охраны, нарушений ими требований Инструкций по охране объектов, повлекших ответственность предприятия перед заказчиком. - Осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью ЧОО. - Участие в разработке на основе проведенных проверок рекомендаций и предложений по совершенствованию системы охраны на охраняемых объектах, в том числе по внедрению современных технических средств и установке оборудования и систем охраны. - Планирование и проведение профилактических мероприятий по пресечению хищений материальных средств и нарушений внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны, участие в инвентаризации имущества Компании. - Осуществления контроля функционирования комнаты хранения оружия (КХО). - Проведения собеседований с кандидатами на трудоустройство. - Организация проведения аттестации рабочих мест. - Заключение договоров на поставку ТМЦ и предоставления услуг охраны. - Формирование и осуществление контроля за деятельностью отдела личной охраны (ОЛО).
Начальник отдела охраны, Начальник охраны объектов скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 51 год Королев стаж 24 года и 2 месяца
Обязанности: • Финансовое сопровождение сделок в Департаменте по работе с непрофильными активами по реализации непрофильных активов Банка. • Структурирование сделок; • Проведение деловых переговоров и встреч, согласование и заключение договоров, сопровождение сделок. • Подготовка презентаций на Комитет по проблемной задолженности по реализации непрофильных активов; • Стратегическое и оперативное управление по 10 дочерним и зависимых компаний Банка. • Управление доходами по дочерним компаниям и их максимизация; • Формирование бюджета расходов по дочерним компаниям; • Подготовка консолидированных бюджетов, план - фактный анализ; • Подготовка презентаций и бизнес планов по деятельности компаний. • Контроль за сопровождением сделок по дочерним компаниям; • Контроль за изменением законодательной базы. • Анализ и контроль финансово хозяйственной деятельности дочерних компаний. • Организация и проведение Собраний акционеров, Советов Директоров по дочерним компаниям Банка. • Входила в состав СД некоторых компаний. По совместительству работала Президентом дочерней компании Банка на протяжении семи лет - оперативное и стратегическое управление компанией
Заместитель начальника отдела анализа инвестиционных проектов, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.