Резюме «Директор по развитию» в Королеве

Найдено 698 резюме
После регистрации будет доступно 1 365 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:10
По договоренности 46 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Разработана и успешно функционирует логистическая схема поставки продукции контрагентам. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и повышать рентабельность предприятия. Ведется мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Проводится системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики и поиском более выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 43 года Королев Английский (Технический) стаж 12 лет
Начальник дополнительного офиса 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Межтопэнергобанк»
- организация работы 2-х отделений банка г. Королева и г. Ивантеевка; - планирование и осуществление мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы офисов; - проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний; привлечение и сопровождение клиентов; - развитие направлений розничного и корпоративного бизнеса; - организация взаимодействия с другими структурными подразделениями банка; - анализ рынка банковских услуг, составление бизнес-плана по открытию нового офиса, открытие нового офиса в городе Ивантеевка – май 2016 год.
Управляющий дополнительным офисом, Заместитель председателя правления, Управляющий, Заместитель управляющего, Начальник доп. офиса, Старший экономист отдела кредитования скрыть
Бесплатная вакансия в Королеве
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 апреля
По договоренности 52 года Королев Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по март 2017)
ООО "Оптика 21"
• Оперативное руководство коммерческой и хозяйственной деятельностью сети розничных магазинов оптика. • Управление продажами: развитие продаж, формирование и выполнение планов продаж. • Планирование, исполнение и контроль бюджета. • Работа по оптимизации затрат. • Анализ ассортимента и оптимизация работы с поставщиками. • Организация подбора персонала, разработка систем мотивации и стимулирования. • Разработка и внедрение коммерческой политики компании, формирование маркетинговой политики компании, программ продвижения сети. • Оценка коммерческой привлекательности новых проектов, разработка концепции развития, участие в строительстве и открытии новых магазинов. • Взаимодействие с государственными органами и организациями. • Контроль за соблюдением стандартов и регламентов. • Проведение переговоров с ключевыми клиентами. • Формирование товарной и ценовой политики компании. • Контроль конкурентной среды (сети, магазины). • Руководство складскими логистическими процессами. Достижения: Оптимизировал работу сети поднял рентабельность магазинов на 11%. Разработал компанию повышения лояльности покупателей, расширил клиентскую базу на 23%. Подобрал эффективно работающий коллектив.
Генеральный директор, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 55 лет Королев стаж 36 лет и 11 месяцев
Заместитель Генерального директора 3 года (по настоящее время)
СК
Основные решаемые задачи: - создание и развитие региональной сети Компании; - создание, организация и поддержание системы административного управления деятельностью региональных подразделений; - координация деятельности региональных подразделений и структурных подразделений Компании в целях повышения рентабельности регионального сбыта; - руководство долгосрочным и текущим планированием – оперативное дополнение, детализация, внесение корректив в установленные значения параметров деятельности филиалов; - руководство осуществлением организационно - штатных мероприятий, действий по открытию, реорганизации и ликвидации региональных подразделений, замене руководящего состава региональных подразделений; - руководство структурными подразделениями Компании в создании и модификации страховых продуктов, каналов продаж, систем пред и после продажного сервиса; - осуществление административного мониторинга, текущего контроля финансовой, сбытовой и коммуникативной деятельности региональных подразделений; - руководство развитием существующих каналов сбыта, их модификации в случае изменения экономической обстановки, создание новых каналов сбыта страховых услуг Компании в регионах; - руководство осуществлением организационно - штатных мероприятий, работ по открытию, реорганизации и ликвидации региональных подразделений; - руководство системой обмена информацией для оперативной оценки и анализа ситуации на региональных страховых рынках; - организация контроля за дебиторской задолженностью и регрессными исками. - руководство системой оптимизация хозяйственных расходов филиалов; - осуществление административного мониторинга, получение информации для осуществления текущего контроля финансовой, сбытовой и коммуникативной деятельности региональных подразделений; - антикризисное управление, сопровождение процедуры смены руководящего состава филиалов; - контроль соблюдения филиалами норм действующего законодательства, локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов; - организация и руководство проведением камеральных, оперативных проверок и служебных расследований деятельности филиалов; - разработка и внедрение системы нормативов административно-хозяйственных расходов и контроль их соблюдения региональными подразделениями.
Заместитель Председателя Правления, Вице – Президент по развитию региональной сети, Заместитель Генерального директора по приграничному страхованию, Заместитель Генерального директора по развитию региональной сети, Начальник департамента приграничного страхования ООО СК ОРАНТА, Исполнительный директор дирекции экспериментальных программ, Руководитель департамента приграничного страхования, Служба в вооруженных силах КГБ СССР и ФСБ РФ скрыть
Обновлено в 17:42
150 000 Р 55 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (Директор по производствуОАОСарзкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Обновлено в 17:21
По договоренности 25 лет Королев стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по июль 2017)
твоё
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 16:44
100 000 Р 47 лет Королев готов к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин "Вайлдберриз"(Москва, Сочи, Санкт-Петербург)
Управление, контроль и координация работы филиалов. Административно-хозяйственные функций. Проведение количественного и качественного анализа. Открытие 50 пунктов выдачи заказов. Построение эффективной логистической схемы. Внедрение адресной системы хранения и ERP-системы. Подбор персонала, создание системы мотивации персонала, в результате чего доля фонда оплаты труда в заказе клиента снизилась на 7%. Разработка и внедрение системы повышения лояльности клиентов, в результате чего коэффициент удовлетворенности клиентов повысился на 15%. Проведение маркетинговых и промоушен-акций по продвижению услуг интернет-магазина, в результате чего количество клиентов в регионе выросло на 11%.
Исполнительный директор, Генеральный директор представительства, Генеральный директор представительства, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 16:44
100 000 Р 47 лет Королев готов к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Региональный руководитель 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин Вайлдберриз (Москва, Сочи, Санкт-Петербург))
Осуществление административных и хозяйственных функций. Подбор персонала. Построение эффективной логистической схемы., внедрение WMS и ERP.(2000000SKU, 50маршрутов, склад 1200кв.м) Создание системы мотивации персонала, в результате чего доля фонда оплаты труда в расходах снизилась на 3%. Коэффициент довоза составил 99,4%. Коэффициент удовлетворенности клиентов был доведен до 97%.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор филиала, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 15:11
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 25 лет и 6 месяцев
Начальник отдела управления проектами 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПЦ "Интелком"
Руководство отделом Планирование и контроль выполнения работ Анализ требований, подготовка коммерческих предложений, разработка технических заданий. Участие в разработке технических решений, спецификаций Участие в разработке проектной и рабочей документации. Взаимодействие с производителями оборудования, поставщиками и субподрядчиками Организация повышения квалификации сотрудников отдела Открыто новое направление в деятельности компании - комплексные системы безопасности. Выполнено несколько проектов по комплексной модернизации ИТ-инфраструктуры, применению средств защиты информации, автоматизации инженерной инфраструктуры учреждения (св. 4000 пользователей) Разработан проект системы интерактивного управления СКС промышленного предприятия Разработан проект модернизации корпоративного центра обработки данных промышленного предприятия Выполнен проект системы видеонаблюдения гостиницы Выполнено несколько проектов ИТ-инфраструктуры и слаботочных систем многофункциональных центров. Выполнен проект модернизации охранного видеонаблюдения крупного учреждения (около 500 IP-камер)
Главный инженер проекта, Заместитель Генерального директора по техническим вопросам, Старший специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено в 12:41
70 000 Р 55 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 34 года и 10 месяцев
Руководитель сети / Коммерческий директор 34 года и 10 месяцев (по май 2013)
Разные
ОПЫТ РАБОТЫ • 2011 Инжиниринговая компания АГРОПРОМХОЛОД. Оборудование для пищевого производства. Промышленное холодильное оборудование. Коммерческий директор. • 2008 Торгово-производственная компания АБСОЛЮТ. Сеть продуктовых супермаркетов АБСОЛЮТ. Коммерческий директор, председатель совета директоров. • 2007 Производственное предприятие. Завод металлопроката КЗП. Коммерческий директор. Производство и продажа металлопроката. • 2004 Холдинг RALF RINGER. Сеть супермаркетов "ОБУВНАЯ ИМПЕРИЯ". Руководитель проекта региональной розничной сети. Розничная торговля. Обувь. • 1997 Торговая группа СИТИ (Магазины СИТИ). Коммерческий директор. Розничная торговля: спортивные товары, одежда классическая, обувь классическая, ТНП. • 1995 Теннисный клуб ЦСКА. Коммерческий директор. Розничная торговля. Спортивные товары. • 1995 Спортивный супермаркет "Высшая Лига" (СК “Олимпийский”). Менеджер. Розничная торговля. Спортивные товары. • 1994 Российско-американская компания "Космос ТВ". Менеджер. Спутниковое телевидение. • 1992 ИНКОМБАНК (ИНКОМСЕРВИС). Начальник производственно-коммерческого отдела. Инвестиционные проекты. Снабжение. Производство. Продажи. • 1991 Концерн "КОМПОМАШ" (Министерство Общего Машиностроения). Ведущий специалист отдела снабжения. Снабжение предприятий оборонной промышленности и внедрение новых технологий. • 1978 Конструкторское Бюро Химического Машиностроения. (Королев). Инженер-испытатель измерительных систем. Начальник группы измерений. Отдел огневых испытаний ракетно-космической техники. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ДОСТИЖЕНИЯ. Создание сетевых торговых брендов "с нуля". Создание в Москве и регионах розничных сетей. Запуск супермаркетов в кратчайшие сроки. Открытие сети офисов оптовых продаж. Разработка концепции и стратегии развития компаний. Проведение маркетинговых исследований рынка. Создание структурных подразделений в составе холдинга. Финансовое планирование и бюджетирование. Построение, анализ и оптимизация бизнес-процессов. Вывод проектов на уровень плановой рентабельности. Анализ продаж и маркетинг основных конкурентов. Внедрение автоматизированной системы учета и управления торговлей и производством 1C УПП, ФРЕГАТ. Внедрение дисконтной накопительной программы. Разработка единой концепции продвижения: медиапланирование, брендбук, сайт, реклама. Организация и проведение основных тематических выставок. Маркетинг рынка коммерческой недвижимости. Ведение переговоров, заключение договоров. Планирование транспортных перевозок, организация и контроль работы складов. Контроль документооборота, рабочего взаимодействия подразделений. Определение кадровой политики. Подбор, обучение и аттестация персонала. Разработка системы мотивации персонала. Контроль исполнительской дисциплины. Организация строительства и ремонта торговых и офисных помещений. Тендер подрядчиков, минимизация затрат, контроль объектов. Контроль использования материальных ценностей. Урегулирование текущих вопросов с органами исполнительной власти, надзорными инстанциями. Руководство коллективом более 250 человек. Учился
Обновлено в 12:41
70 000 Р 55 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 34 года и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель сети 34 года и 10 месяцев (по май 2013)
Разные,
ОПЫТ РАБОТЫ • 2011 Инжиниринговая компания АГРОПРОМХОЛОД. Оборудование для пищевого производства. Промышленное холодильное оборудование. Коммерческий директор. • 2008 Торгово-производственная компания АБСОЛЮТ. Сеть продуктовых супермаркетов АБСОЛЮТ. Коммерческий директор, председатель совета директоров. • 2007 Производственное предприятие. Завод металлопроката КЗП. Коммерческий директор. Производство и продажа металлопроката. • 2004 Холдинг RALF RINGER. Сеть супермаркетов "ОБУВНАЯ ИМПЕРИЯ". Руководитель проекта региональной розничной сети. Розничная торговля. Обувь. • 1997 Торговая группа СИТИ (Магазины СИТИ). Коммерческий директор. Розничная торговля: спортивные товары, одежда классическая, обувь классическая, ТНП. • 1995 Теннисный клуб ЦСКА. Коммерческий директор. Розничная торговля. Спортивные товары. • 1995 Спортивный супермаркет "Высшая Лига" (СК “Олимпийский”). Менеджер. Розничная торговля. Спортивные товары. • 1994 Российско-американская компания "Космос ТВ". Менеджер. Спутниковое телевидение. • 1992 ИНКОМБАНК (ИНКОМСЕРВИС). Начальник производственно-коммерческого отдела. Инвестиционные проекты. Снабжение. Производство. Продажи. • 1991 Концерн "КОМПОМАШ" (Министерство Общего Машиностроения). Ведущий специалист отдела снабжения. Снабжение предприятий оборонной промышленности и внедрение новых технологий. • 1978 Конструкторское Бюро Химического Машиностроения. (Королев). Инженер-испытатель измерительных систем. Начальник группы измерений. Отдел огневых испытаний ракетно-космической техники. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ДОСТИЖЕНИЯ. Создание сетевых торговых брендов "с нуля". Создание в Москве и регионах розничных сетей. Запуск супермаркетов в кратчайшие сроки. Открытие сети офисов оптовых продаж. Разработка концепции и стратегии развития компаний. Проведение маркетинговых исследований рынка. Создание структурных подразделений в составе холдинга. Финансовое планирование и бюджетирование. Построение, анализ и оптимизация бизнес-процессов. Вывод проектов на уровень плановой рентабельности. Анализ продаж и маркетинг основных конкурентов. Внедрение автоматизированной системы учета и управления торговлей и производством 1C УПП, ФРЕГАТ. Внедрение дисконтной накопительной программы. Разработка единой концепции продвижения: медиапланирование, брендбук, сайт, реклама. Организация и проведение основных тематических выставок. Маркетинг рынка коммерческой недвижимости. Ведение переговоров, заключение договоров. Планирование транспортных перевозок, организация и контроль работы складов. Контроль документооборота, рабочего взаимодействия подразделений. Определение кадровой политики. Подбор, обучение и аттестация персонала. Разработка системы мотивации персонала. Контроль исполнительской дисциплины. Организация строительства и ремонта торговых и офисных помещений. Тендер подрядчиков, минимизация затрат, контроль объектов. Контроль использования материальных ценностей. Урегулирование текущих вопросов с органами исполнительной власти, надзорными инстанциями. Руководство коллективом более 250 человек.
Обновлено в 12:08
По договоренности 34 года Королев стаж 9 лет и 6 месяцев
Помощник руководителя, управляющий 9 лет и 6 месяцев (по январь 2017)
Гермес
Управляющий широкого профиля. Общее обеспечение точки и управление, формирование финансовой и статистической отчетности; проверка и учет результатов работы всех зон объекта; общий надзор и контроль над персоналом, эффективность работы; работа с поставщиками; контроль над правильностью ведения бух учета; контроль над работой подчиненных, общее/текущее кадровое обеспечение, тренинг персонала; определение уровня оплаты труда, премий и взысканий, начисление и выплата зарплаты; работа с контролирующими органами. Развитие сети. Результаты-развитие и повышение прибыли компании.
Обновлено в 11:29
60 000 Р 25 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по маркетингу и рекламе 6 месяцев (по настоящее время)
Стоматологическая клиника "ВИАЛ"
Раскрутка стоматологической клиники "ВИАЛ"" в соц.сетях, маркетинговая программа, мониторинг конкурентов, внешняя реклама, заключения партнерства, привлечения новых клиентов
Коммерческий представитель, Менеджер по рекламе и маркетингу, Директор по развитию, PR менеджер, Личный помощник скрыть
Обновлено в 11:27
80 000 Р 48 лет Королев Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Польский (Разговорный) скрыть стаж 25 лет и 4 месяца
Региональный менеджер по оптовым продажам 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Акватория
Организация дистрибуции в вверенных регионах, проведение акций для дистрибутора и конечного покупателя. Поддержание, развитие и ведение клиентской базы. Работа с федеральными и региональными сетями. Работа на ЭТП сетей, ведение ЭДО. Документооборот от оформления договора до выписки отгрузочных документов. Подготовка коммерческих предложений. Прямые продажи. Контроль отгрузок, контроль дебиторской задолженности у контрагентов. Контроль остатков товаров на складе. Подача заявок на продукцию.
Региональный менеджер по оптовым продажам, Менеджер, Заместитель начальника отдела закупок, Заместитель директора, Начальник отдела сбыта, Заместитель начальника продовольственной службы ЖДВ, Начальник продовольственной службы объединения, Начальник продовольственной службы соединения, Начальник продовольственной службы части скрыть
Обновлено в 10:19
100 000 Р 58 лет Королев Английский (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом 4 года и 4 месяца (по август 2011)
ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек).
• с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
Начальник Управления по работе с персоналом, Начальник Управления по работе с персоналом, Руководящие должности скрыть
Обновлено в 09:47
По договоренности 51 год Королев готов к переезду стаж 23 года и 1 месяц
Директор 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
Сеть магазинов по продаже бытовой и компьютерной техники
В подчинении 12-15 чел. - Организация деятельности сети магазинов по продаже бытовой техники «с нуля». - Руководство сетью магазинов по продаже бытовой техники. - Обеспечение выполнения плановых показателей. - Разработка и проведение антикризисных мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия на продажи. - Подготовка финансовой (управленческой) отчетности, участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности. - Работа с контролирующими органами. - Решение вопросов административного и хозяйственного характера. - Решение спорных вопросов и ситуаций. - Разработка и проведение мероприятий по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников. - Подбор, организация и управление работой персонала. - Планирование и участие в проведении инвентаризации. - Руководство и контроль за оформлением витрин, стеллажей и выставочной продукции, информацией покупателям о характеристиках, производителе, стоимости товаров.
Начальник отдела экономики и финансов, Заместитель начальника отдела камеральных проверок скрыть
Обновлено в 08:52
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 2 месяца
Директор по персоналу 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт организации службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 29 лет Королев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу и рекламе 10 месяцев (по сентябрь 2017)
СК Монолит-Девелопмент
СК «Монолит-Девелопмент» не имеет собственного сайта, так как компания занимается строительством объектов «для себя», с последующим самостоятельным управлением, развитием и эксплуатацией. Сопроводительным сайтом к вакансии указан сайт одной из структур компании, БЦ «Волковский». Я занимал должность «Директор по рекламе, маркетингу и связям с общественностью», осуществляя рекламную, организационную и информационную работу по семи направлениям бизнеса компании. 1. Бизнес-центр «Волковский» http://bcvolk.ru/ 2. Детский торгово-развивающий центр «Артимолл» http://arti-mall.ru/ (сайт в стадии наполнения контентом) 3. Загородный клуб «Артиленд» http://www.arti-land.ru/ 4. Сеть английских пабов «Арти-паб» http://arti-pub.ru/ 5. Банный и СПА комплекс «Мытищинские Бани» http://mitbani.ru/ (сайт в стадии наполнения контентом) 6. Логистический комплекс «Логопарк М7» http://logoparkm7.ru/ (сайт в стадии наполнения контентом) 7. Торговые площади «Фермерские Ряды» Основные обязанности: - Ежедневная прямая коммуникация с собственниками, руководителями подразделений и отделами компании; - Разработка и внедрение маркетинговых планов, рекламных активностей в соответствии со стратегией и позиционированием компании; - Финансовое планирование и составление рекламных бюджетов, контроль, отчетность; - Планирование, организация и контроль работы рекламного отдела в трех городах (Балашиха, Москва, Мытищи); - Обучение менеджеров по рекламе и дизайнеров; - Проведение маркетинговых мероприятий (анализ конкурентов, стоимостей, разработка актуальных коммерческих предложений рекламного характера); - Разработка, планирование и реализация лояльности, клубных, комплексных и дисконтных программ; - Разработка рекламных материалов, сувенирной продукции, полиграфии, контента на сайты. - Разработка имени, логотипа, визуализации и дизайна рекламных материалов бренда; - Регистрация товарных знаков (подготовка всей необходимой документации и визуализации, работа с патентным поверенным); - Разработка, подбор и закупка рекламных материалов; - Взаимодействие со сторонними структурами и организациями, проведение внутренних тендеров (дизайнеры, программисты, рекламно-производственные компании и т.д.); - Разработка, расчет и согласование проекта установки наружной рекламы, фальшфасадов на крышах и фасадах комплексов, а также на прилегающих территориях (рекламные стелы, навигационные пилоны, пневмоконструкции, световые проекции); - Получение согласований и разрешений в администрациях городов, подготовка необходимой документации на монтаж наружной рекламы; - Взаимодействие с администрациями городов; - Подготовка и заказ необходимых документов, экспертиз и расчетов на рекламные конструкции для инженеров компании; - Разработка и доработка сайтов компании; - Продвижение и оптимизация сайтов компании; - Планирование, настройка и ведение рекламных кампаний в поисковиках и социальных сетях (Яндекс. Директ, Вконтакте, Instagram); - Раскрутка в социальных сетях; - Работа с порталами, СМИ, местными телеканалами (журнал «В ГОРОДЕ», порталы: «Дети Мытищи», «Дети Королев», Авито, ЦИАН и т.д., телеканал «Первый Мытищинский»).
Обновлено 21 сентября
230 000 Р 45 лет Королев стаж 15 лет и 1 месяц
Финансовый управляющий 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Управленческий учет, финансовый анализ, налоговое планирование и оптимизация, управление денежными потоками. Управление финансовыми подразделениями.
Финансовый директор, Финансовый директор, Руководитель департамента финансового управления, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 59 лет Королев готов к переезду стаж 33 года и 3 месяца
Инженер ПТО 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Мособлэнерго"
Функции заказчика по строительству энергетических объектов на территории городского округа г. Балашиха. Разработка технических заданий на проектирование. Экспертиза проектной документации. Подготовка договоров подряда, рассмотрение и согласование ПСД на новое строительство, капитальный ремонт. Проверка актов выполненных работ по форме КС-2в. Подготовка всей сдаточной документации для ввода объектов в эксплуатацию. Проведение технического освидетельствования объектов и составления актов их освидетельствования. Разработка годовых планов капитального ремонта. Участие в подготовке и составлении годовых титульных списков строительства энергетических объектов на территории Балашихинского городского округа.
Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка')%}
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Начальник отдела социального развития и планирования 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО "НПО ИТ"
Участие в разработке и реализации Программы социального развития предприятия. Взаимодействие с администрацией муниципального образования и градообразующими предприятиями на предмет совместного участия в городских мероприятиях. Решение вопросов по обеспечению работников предприятия медицинским обслуживанием по ДМС, общежитием, жилищными условиями, питанием, закупка мебели и хозяйственных товаров для нужд предприятия, активная работа с Советом молодых специалистов предприятия, развитие физической культуры и спорта на предприятии, забота о ветеранах предприятия, участие в оформлении Доски почёта предприятия, участие во внешнем оформлении корпусов предприятия, патриотическая работа, культмассовая работа. Ведение реестров предприятий и руководящего состава РКО и смежных организаций. Подготовка, сбор текстовых и фотоматериалов для выпуска корпоративной газеты предприятия. Регистрация иногородних работников предприятия в органах ФМС. Контроль и организация работы автомобильных стоянок предприятия на 200 мест. Внедрение Производственной гимнастики на предприятии. Организация и участие в мероприятиях по развитию социальной инфраструктуры предприятия. Участие в организации и проведении субботников на закрепленных территориях за подразделениями. Участие в организации и поэтапного внедрения сдачи норм ГТО на предприятии. Взаимодействие с муниципальными, региональными, федеральными обслуживающими предприятиями на предмет поддержания порядка, уборки и благоустройства прилегающей к предприятию территории. Проведение и организация опросов на предприятии. Работа по оформлению договоров, счетов, актов, подготовка документации к тендерным процедурам. Организация работы Спортсовета на предприятии. Работа с письмами от внешних контрагентов, подготовка ответов на них. Проведение опросов и рассылок на предприятии. Наполнение информацией внутреннего информационного портала.
Начальник отдела снабжения, Заместитель Конкурсного управляющего, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения и обеспечения автотранспортом, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по сбыту, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Заместитель генерального директора, Звукооператор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер направления, логист 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТЭКА
Ведение переговоров с первыми лицами компании, презентация продукции, обучение по работе с продукцией, проведение семинаров, оформление и заключение договоров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности, составление коммерческих предложений, организация и сопровождение выставок, логистика, закупки. Открытие Дилерских сетей в регионах, ведение и сопровождение крупных проектов.
Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 20 сентября
70 000 Р 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 11 месяцев (по июнь 2011)
ВАО Имплант
Управление административно-хозяйственной деятельностью, решение кадровых вопросов, контроль за работой персонала.
Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель товарного направления, Специалист информационных систем скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"АКВАКЛИНИНГ ГРУПП"
Поиск и привлечение новых клиентов, презентация продукции, отслеживание дебиторской задолженности, ведение клиентов в Базе1 С
Менеджер направления, логист, Генеральный директор, Помощник Генерального директора, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Управляющий, Руководитель товарного направления, Эксперт по продажам скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 61 год Королев стаж 4 года и 4 месяца
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО " ЧОО "Дельта-М-плюс"
Обеспечение осуществления частной охранной деятельности охранной организацией в соответствии с законодательством РФ. - Организация и поддержание непрерывного взаимодействие с руководством охраняемых объектов, органами представительной власти и правопорядка по месту получения лицензии на осуществление частной охранной деятельности и дислокации охраняемых объектов. - Регулярное проведение плановых и внеплановых проверок бдительности несения службы сотрудниками ЧОО на объектах охраны, в том числе в праздничные и выходные дни. - Проведение занятий с сотрудниками ЧОО по предметам профессиональной подготовки. - Проверка знаний и профессиональных навыков работников охраны; - Разработка нормативной документации ЧОО. (постовая документация, журналы учета, положения о внутриобъектовом и пропускном режимах, должностные инструкции и т.д.) - Принятие мер по всем случаям нарушений трудовой дисциплины сотрудниками охраны, нарушений ими требований Инструкций по охране объектов, повлекших ответственность предприятия перед заказчиком. - Осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью ЧОО. - Участие в разработке на основе проведенных проверок рекомендаций и предложений по совершенствованию системы охраны на охраняемых объектах, в том числе по внедрению современных технических средств и установке оборудования и систем охраны. - Планирование и проведение профилактических мероприятий по пресечению хищений материальных средств и нарушений внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны, участие в инвентаризации имущества Компании. - Осуществления контроля функционирования комнаты хранения оружия (КХО). - Проведения собеседований с кандидатами на трудоустройство. - Организация проведения аттестации рабочих мест. - Заключение договоров на поставку ТМЦ и предоставления услуг охраны. - Формирование и осуществление контроля за деятельностью отдела личной охраны (ОЛО).
Начальник отдела охраны, Начальник охраны объектов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.