Резюме «Директор по развитию» в Королеве

Найдено 731 резюме
После регистрации будет доступно 1 475 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июля
120 000 Р 53 года Королев готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор 5 лет и 9 месяцев (по май 2018)
Expertocredite LLC
Основное направление деятельности - troubleshooting – срочное решение проблем бизнеса, которые не смогли решить менеджеры компании и внешние консультанты (эффективный антикризисный менеджмент). А также: - Оценка бизнеса и определение критических факторов, препятствующих его развитию - Привлечение источников финансирования, разработка бизнес-планов и содействие в реализации инвестиционных проектов - Анализ коммерческой деятельности, формирование и внедрение предложений по увеличению эффективности продаж (ценовая и ассортиментная политики, региональное продвижение, диллерско-дистрибьюторские сети) - Подготовка бизнеса к продаже, осуществление мероприятий, повышающих его рыночную стоимость, поиск потенциальных покупателей (инвесторов) и проведение сделки "под ключ" - Оптимизация закупочной деятельности, обеспечение участия в госзакупках (ФЗ 223 и 44) - Оценка управленческих решений наемного менеджмента и нивелирование негативных последствий от решений, повлекших ущерб для владельца бизнеса - Предоставление временного управляющего на сложные решения
Директор по развитию, Директор по продажам и маркетингу, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 56 лет Королев стаж 37 лет и 8 месяцев
Управляющий директор 3 года и 2 месяца (по июнь 2018)
Организация производства упаковки, руководство службой технического обеспечения, производства, бухгалтерией, инструментальным цехом, службой безопасности.
Заместитель Генерального директора, Заместитель Председателя Правления, Вице – Президент по развитию региональной сети, Заместитель Генерального директора по приграничному страхованию, Заместитель Генерального директора по развитию региональной сети, Начальник департамента приграничного страхования ООО СК ОРАНТА, Исполнительный директор дирекции экспериментальных программ, Руководитель департамента приграничного страхования, Служба в вооруженных силах КГБ СССР и ФСБ РФ скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 24 марта
70 000 Р 44 года Королев стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по PR 13 лет и 1 месяц (по январь 2017)
Государственный канал иновещания «УТР» (телерадиокомпания «Всемирная служба «Украинское телевидение и радиовещание»)
.наладила доброжелательные партнерские отношения с множеством СМИ, в том числе федерального уровня . личные контакты с пресс-службами профильных министерств и др. гос. структур . заключение и сопровождение договоров с заказчиками и клиентами . осуществление и проведение интерактивных контактов на всех акциях, проводимых в рамках программы . организация выставок: подготовка документов, организация отправки сувенирной продукции, осуществление заезда/выезда на/с выставки, закупка всех необходимых материалов · разработка стратегии продвижения программы на рынке · обновление базы данных, координация и выдача задач менеджерам по рекламе · осуществление интерактивных контактов на всех акциях, проводимых ТВ программой.
Обновлено 19 июля
80 000 Р 47 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года
Управляющий автосервисом 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Гендус
Поиск и привлечение клиентов. Приём на работу. Постоянный мониторинг рынка продаж услуг автотехцентров. Анализировать конкурентную среду. Ответы на звонки. Общение с клиентами. Первоначальная оценка ремонта ав-ля, (по телефону, по инету, в офисе) В дальнейшем окончательная оценка, оформления заказ-наряда. Общение с клиентом в время всего ремонта ав-ля, при обнаружении доп.ремонта, согласование с клиентом фронт работы и его оценка. Контроль за механиками в плане качества и срока ремонта ав-ля клиента. Контроль за работой отдела приёмки. Контроль за тех.состоянием.ремонтного оборудования. Планирование маркетинговых ходов.
Зам.ген.директора (технический директор), Гл.механик предприятия скрыть
Обновлено 19 июля
70 000 Р 41 год Королев готова к переезду стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 5 месяцев (по апрель 2018)
ООО УК "Национальный Банковский журнал"
1. Контроль выполнения плана продаж. 2. Анализ и систематизирование клиентской базы. 3. Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов. 4. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 6. Организация обучения, тренинги для менеджерского состава. 7. Участие в организации и проведении выставок, конференций, мероприятий. 8. Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины. 9. Согласование публикаций с клиентами, составление необходимой документации. 10. Подбор сотрудников отдела.
Заместитель директора, Руководитель управления развития бизнеса, Руководитель отдела продаж, Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 19 июля
70 000 Р 41 год Королев готова к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 5 месяцев (по апрель 2018)
ООО УК "Национальный Банковский Журнал"
1. Контроль выполнения плана продаж. 2. Анализ и систематизирование клиентской базы. 3. Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов. 4. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 6. Организация обучения, тренинги для менеджерского состава. 7. Участие в организации и проведении выставок, конференций, мероприятий. 8. Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины. 9. Согласование публикаций с клиентами, составление необходимой документации. 10. Подбор сотрудников отдела.
Заместитель директора, Управление развития бизнеса. Руководитель управления развития бизнеса, Управление развития бизнеса. Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 32 года
Директор по персоналу 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт организации службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Рекрутинг, адаптация, развитие, обучение, мотивация, KPI. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов (в т.ч. массовый), взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 19 июля
80 000 Р 32 года Королев Английский (Базовый) стаж 8 лет
Технический директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПАКС
Управление автомобильным парком. Выполнение плана по выручке и прибыли. Максимизация выручки и прибыли Управление и контроль работы водителей, контроль уровня сервиса Выпуск и контроль нахождения автомобилей на линии, составление оптимальных рабочих графиков, контроль результатов работы Поиск, найм, обучение и управлением персоналом: водители, диспетчера, и др. Осуществление контроля технического состояния автомобилей, его обслуживание и ремонт Контроль выполнения заказов и контроль удовлетворенности клиентами качества предоставляемых услуг, работа с клиентами Организация работы диспетчерской, контроль работы, обучение Осуществление контроля расходов запасных частей, ГСМ, эксплуатационных материалов. Взаимодействие со страховыми компаниями и контрагентами Развитие компании (внедрение новых сервисов, улучшение бизнес процессов, работа с партнерами и т.д.) Ведение отчетности. Заключение договоров (с водителями, с клиентами, с партнерами)
Обновлено 19 июля
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник отдела управления проектами 7 лет и 2 месяца (по февраль 2018)
ООО "НПЦ "Интелком"
Руководство отделом Планирование и контроль выполнения работ Анализ требований, подготовка коммерческих предложений, разработка технических заданий. Участие в разработке технических решений, спецификаций Участие в разработке проектной и рабочей документации. Взаимодействие с производителями оборудования, поставщиками и субподрядчиками Организация повышения квалификации сотрудников отдела Открыто новое направление в деятельности компании - комплексные системы безопасности. Выполнено несколько проектов по комплексной модернизации ИТ-инфраструктуры, применению средств защиты информации, автоматизации инженерной инфраструктуры учреждения (св. 4000 пользователей) Разработан проект системы интерактивного управления СКС промышленного предприятия Разработан проект модернизации корпоративного центра обработки данных промышленного предприятия Выполнен проект системы видеонаблюдения гостиницы Выполнено несколько проектов ИТ-инфраструктуры и слаботочных систем многофункциональных центров. Выполнен проект модернизации охранного видеонаблюдения крупного учреждения (около 500 IP-камер)
Главный инженер проекта, Заместитель Генерального директора по техническим вопросам, Старший специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 35 лет Королев Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер с функциями финансового директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний Детинец (Производство, строительство, услуги, торговля, аренда)
Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета; Руководство отделом бухгалтерии организации; Разработка учетной политики, управленческий учет, оптимизация расходов; Управление финансовыми потоками и оборотными средствами (планирование и оптимизация); Анализ хозяйственных договоров; Банковские гарантии; Финансово-экономический анализ деятельности организаций; Бюджетирование; Составление финансово-правовых схем, анализ финансовых, налоговых рисков; Расчет и анализ себестоимости; Взаимодействие с государственными органами, банками, фондами, контрагентами и пр.; Постановка автоматизации учета; ВЭД; Раздельный учет НДС, льгота по НДС; Государственные контракты.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер (по совместительству), Генеральный директор с обязанностями Главного бухгалтера (по совместительству), Заместитель главного бухгалтера, Инженер-программист скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 41 год Королев Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 13 лет и 3 месяца (по апрель 2018)
ООО СП Бизнес Кар
Обновлено 19 июля
По договоренности 39 лет Королев Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор / Шеф-повар 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Флагман" Пиццерия "Пронто"
Полный контроль работы ресторана. Отчетность перед генеральным директором сети и бренд шефом. Организация работы ресторана. Подбор персонала, ведение сопутствующей документации, работа с поставщиками.
Управляющий, шеф-повар, Должность Управляющий ресторана (с мая Генеральный директор ресторана), Ассистент Генерального менеджера, Заместитель управляющего клуба, Должность заместитель Директора гостиничного комплекса – Управляющий рестораном, Должность заместитель Директора – Управляющий рестораном, Шеф-повар, Шеф-повар скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 39 лет Королев Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор / Шеф-повар 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Флагман" Пиццерия "Пронто"
Полный контроль работы ресторана. Отчетность перед генеральным директором сети и бренд шефом. Организация работы ресторана. Подбор персонала, ведение сопутствующей документации, работа с поставщиками.
Управляющий, Должность Управляющий ресторана (с мая Генеральный директор ресторана), Ассистент Генерального менеджера, Заместитель управляющего клуба, Должность заместитель Директора гостиничного комплекса – Управляющий рестораном, Должность заместитель Директора – Управляющий рестораном, Шеф-повар, Шеф-повар скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 34 года Королев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД Наши Овощи"
ТД Наши Овощи является коммерческой организацией тепличного комбината расположенного в ЮФО по выращиванию овощей (томаты, огурцы, салатные культуры), полезная площадь под производство овощей составляет 12Га. Построение всей работы создавалось с (0), поскольку на момент прихода в компанию тепличный комбинат только открылся. В период первых 6 месяцев подписаны федеральные договора с сетями (3 федеральные сети с РЦ по России, затем локальные торговые сети в различных регионах) В подчинении 2 менеджера по продажам с разделением каналов сбыта оптовый/сетевой. Заключение контрактных поставок с торговой сетью с периодом на год определенных позиций продукции для загрузки доп. площадей, с фиксированным графиком поставок и ценой. Личное участие в ежедневных продажах по всем каналам сбыта (опт/сети), ежедневный мониторинг цен на продукцию по регионам (сбор информации цен по тепличным комбинатам, сбор информации по клиентам в оптовом сегменте). Формирование прайс-листа на ежедневной основе. Планирование продаж согласно еженедельным планам производства. Минимизирование остатков продукции на складе до 1-2 дневных сборов, в зависимости от ситуации на рынке. Организация "трейдинга" по аналогичной продукции в сезонные периоды. Решение спорных ситуаций с клиентами. Реализована продажа по предоплате в оптовый канал продаж. Управление логистикой по доставке продукции в торговый сети. Отслеживание дебиторской задолженности по клиентам. Взаимодействие с Агрономическим подразделением в планировании агрокультур и гибридов для выращивания на следующий оборот.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Начальник торгового отдела, Территориальный менеджер, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по работе с клиентами, директор по продажам, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 48 лет Королев Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ЕВРАЗИЯ-ХОЛДИНГ ООО
Директор торговой сети московской области, Руководитель отдела продаж, Директор корпоративного инновационного центра, Кризис управляющий, Директор Новосибирского филиала ЗАО Электрокомплектсервис, Коммерческий директор Новосибирского филиала ЗАО Электрокомплектсервис, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер розничного отдела Новосибирского филиала ЗАО Электрокомплектсервис скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 37 лет Королев Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Руководитель отдела персонала 2 года и 6 месяцев (по март 2018)
Представительство КОО "Люпин Лимитед" (международная фармацевтическая компания)
Штат 40 чел., в подчинении- 1 чел. Участие в осуществлении уникального эксперимента на российском рынке, привлечение профессионалов как на штатной, так и на нештатной основе. Постановка с нуля бизнес процессов по HR направлению: набор штата 40 человек, заключение более 10 договоров с поставщиками услуг и товаров, разработка сайта компании в 2 версиях: русской и английской, внедрение 15 регламентирующих положений и процедур. В течение 1 месяца работы проведён кадровый аудит, осуществлена оценка кадрового состояния, кадровое делопроизводство компании за 2 месяца работы приведено в соответствие с действующим трудовым законодательством. Проведено сравнение социальных пакетов 5 ведущих компаний на фармрынке; как результат- утверждено конкурентоспособное предложение по каждой из должностей компании. Создание и внедрение системы адаптации и мотивации персонала, а также системы управления талантами; в кадровый резерв компании вошли 6 сотрудников. Регулярное обучение персонала- сессиями по 2 раза в год привело к увеличению продаж и выполнению планов. Решение миграционных вопросов по 2 экспатам. Планирование и контроль исполнения HR бюджета. Общее руководство административным и ИТ подразделениями. Причина поиска: реструктуризация компании
Директор по персоналу в России и странах СНГ, Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Руководитель департамента по работе с персоналом, Руководитель службы управления персоналом, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 июля
130 000 Р 48 лет Королев готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Промышленный холдинг
Оптимизация численности с 1280 до 563 чел, оптимизация затрат на 50%. Более подробно при собеседовании
Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу холдинга (заводы) скрыть
Обновлено 18 июля
100 000 Р 48 лет Королев готов к переезду стаж 15 лет и 9 месяцев
Региональный руководитель 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Интернет-магазин Вайлдберриз (Москва, Сочи, Санкт-Петербург))
Осуществление административных и хозяйственных функций. Подбор персонала. Построение эффективной логистической схемы., внедрение WMS и ERP.(2000000SKU, 50маршрутов, склад 1200кв.м) Создание системы мотивации персонала, в результате чего доля фонда оплаты труда в расходах снизилась на 3%. Коэффициент довоза составил 99,4%. Коэффициент удовлетворенности клиентов был доведен до 97%.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор филиала, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 18 июля
100 000 Р 48 лет Королев готов к переезду стаж 15 лет и 9 месяцев
Региональный управляющий 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Интернет-магазин "Вайлдберриз"(Москва, Сочи, Санкт-Петербург)
Управление, контроль и координация работы филиалов. Административно-хозяйственные функций. Проведение количественного и качественного анализа. Открытие 50 пунктов выдачи заказов. Построение эффективной логистической схемы. Внедрение адресной системы хранения и ERP-системы. Подбор персонала, создание системы мотивации персонала, в результате чего доля фонда оплаты труда в заказе клиента снизилась на 7%. Разработка и внедрение системы повышения лояльности клиентов, в результате чего коэффициент удовлетворенности клиентов повысился на 15%. Проведение маркетинговых и промоушен-акций по продвижению услуг интернет-магазина, в результате чего количество клиентов в регионе выросло на 11%.
Исполнительный директор, Генеральный директор представительства, Генеральный директор представительства, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Королев готов к переезду Английский (Технический) стаж 14 лет и 11 месяцев
Технический директор 6 месяцев (по март 2018)
ООО"Сэйф Кэп"
Управление технической службой завода;отдел главного инженера, отдел главного энергетика (электронщика), отдел главного механика, отдел ОТ, ТБ и экологии, АХО, отдел снабжения Разработка и реализация технического развития предприятия (монтаж новых линий, перестройка существующих, установка дополнительного оборудования) Организация бесперебойной работы систем жизнеобеспечения предприятия - теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического и технологического оборудования Руководство и осуществление надзора за текущими и капитальными ремонтами зданий. Обеспечение правильного документального оформления всех контрактов и сделок Разработка планов корректирующих действий, регламентов, положений, инструкций для технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов (ТРМ, 5С) Внедрение основ бережливого производства. Работа с проектно-технической документацией Организация и управление работами, планирование объемов работ Составление и ведение своевременной отчетности. Курирование строительства новых производственных площадей и увеличения складского комплекса Ежедневный контроль за ведением журналов регистрации работ по ремонту и обслуживанию термопластавтоматов, чиллеров, компрессоров, котельной, роботизированной упаковочной линии (интерактивная карта в 1С) Организация закупок и поставок оборудования. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета службы. Контроль за соблюдением установленных норм и правил по технике безопасности, охране труда и экологии, пожарной безопасности на предприятии. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, а также с подрядными организациями В наличии есть допуски и разрешения
Главный инженер, Главный инженер, Заместитель технического директора, Заместитель генерального директора по производству, Главный механик скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 59 лет Королев стаж 35 лет и 2 месяца
Владелец бизнеса/генеральный директор 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «AranCRM»
Разработана и зарегистрирована в Реестре программный продукт TeliGence®, - интеллектуальная платформы компьютерно-телефонной интеграции. TeliGence® предлагает непревзойденную масштабируемость, гарантирует максимально возможный уровень безотказной работы. Клиентами TeliGence® являются крупные банки, телекоммуникационные компании, страховые компании. Среди наиболее известных клиентов: Альфа-Банк, Ингосстрах, Московский Банк Реконструкции и Развития, Банк Петрокоммерц, Казахтелеком, ЧелябинскСвязьИнформ, Русский Алюминий, Народный БанкКазахстана, Банк ЦентрКредит.
Директор Проектов (CPO), Начальник управления, Генеральный директор, МИД РФ Дипломатическая академия, Руководитель научного направления скрыть
Обновлено 15 июля
70 000 Р 46 лет Королев стаж 7 лет и 1 месяц
Директор магазина 6 лет и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО Северный ветер
- Организация бесперебойной работы магазина - Управление и организация работы по выполнению плана продаж - Анализ продаж - Составление предусмотренной отчетности магазина - Организация, контроль работы и обучения персонала - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей - Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка и других регламентирующих документов. - Контроль за соблюдение внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара, внешний вид сотрудника). - Ведение первичной бухгалтерской документации - Контроль над проведением инвентаризаций - Формирование заказов, работа с поставщиками - Работа в программе 1С 8.2, Word, Excel - Опыт работы с группами товаров: парфюмерия – косметика, обувь, кожгалантерея, одежда, бельё, ювелирные изделия, посуда, сувениры.
Обновлено 15 июля
200 000 Р 38 лет Королев готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 8 месяцев (по июнь 2018)
ООО "Аккумуляторные технологии"
Финансовое управление заводом Восточной Сибири по производству аккумуляторов, а именно: 1. Проработка и реализация финансовой стратегии завода, включая организация учета (РСБУ и Управленческого) с нуля, подготовка и презентация финансовой модели завода на предстоящие 5 лет, защита перед акционерами и банком 2. Ежедневный контроль поступлений и оплат, ведение ежедневного платежного календаря. Контроль Дебиторской и Кредиторской задолженности, принятия решений при возникновении просроченной задолженности вкл стоп-отгрузки 3. Расчет прибыльности каждой спецификации (Заказа) на этапе согласования. Оперативное закрытие РСБУ по каждому подразделению, отнесению затрат на выпуск продукции, план-факт закрытие себестоимости по каждому SKU. 4. Взаимодействие и решение всех вопросов с налоговыми органами (завод в числе крупнейших налогоплательщиков региона), взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами региона всех уровней 5. Работа с банками, вкл финансовый мониторинг, валютные платежи (вкл открытие валютных паспортов), открытие с нуля зарплатного проекта, работа с краткосрочными инструментами банка (депозиты, аккредитивы, факторинг) 6. Работа и личный контроль подготовки бух_отчетности завода, включая проведение инвентаризации расчетов с покупателями и заказчиками, остатков продукции и сырья на складах, еженедельная инвентаризация банк и касса, контроль доступа к ключам банк-клиента, контроль прохождения всех платежей. 7. Контроль и автоматизация расчетов ФОТ (более 18-ти видов начислений). Оптимизация ФОТ, вкл стратегию развития и поиска персонала 8. Проработка всех вопросов и задач, с программистами 1С, по всем участкам бухгалтерского учета. Перевод всех участков РСБУ на новую платформу 1С, включая обучение персонала и контроль дальнейшей работы с платформой 9. Перевод работы бухгалтерии на работу с электронным документооборотом, проработка всех возникающих нюансов при работе с электронными документами 10. Расчет и защита контрактных цен в рамках ГОЗ с МинОброны на поставку аккумуляторов. Дальнейшее сопровождение подписанных контрактов до полного исполнения. 11. Взаимодействие с гос структурами по получению субсидий. Подготовка документации и дальнейшее подтверждение целевого использования средств 12. Подготовка презентаций (моделей) развития предприятия в рамках встреч с администрацией, региональными органами власти и тд
Директор по экономике проектов, Начальник планово-экономического отдела, Главный экономист, Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, Бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 13 июля
150 000 Р 56 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (Директор по производствуОАОСарзкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Обновлено 13 июля
100 000 Р 59 лет Королев Английский (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом 4 года и 4 месяца (по август 2011)
ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек).
• с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
Начальник Управления по работе с персоналом, Начальник Управления по работе с персоналом, Руководящие должности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.