2016400Обновлено 29 декабря 2019Был(а) в этом месяце

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Королеве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
38 лет (родилась 01 марта 1981), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Королев
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

полная занятость, готова к командировкам
50 000

Опыт работы 13 лет и 3 месяца

    • январь 2018 – апрель 2019
    • 1 год и 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    Объединение "Глобал-Безопасность"
    Объединение охранных организаций

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность общая 620 чел 14 юр. лиц (ООО, ИП, ОО, НОУ) - оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, личных дел, Т-2; ТД, ДС, приказов, заполнение журналов, ТК, подробное заполнение/ведение базы данных по всем работникам компании в 1:С, ознакомление работников с кадровыми документами под роспись. - работа с архивом кадровых документов (формирование, передача). - подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности. - подготовка и оформление копии, выписок из кадровых документов, справок, и иных сведений о работниках по их запросам. - подготовка уведомлений, актов, аналитической, статистической информации, отчетности по персоналу в зоне своей ответственности. - разработка и контроль штатных расписаний. - консультирование коллег по вопросам кадровой политики и работы с персоналом - предоставление отчетов по запросам руководителей - составление должностных инструкций (по необходимости) - поиск и подбор персонала в Москве и регионах (охранники, персонал для кафе, столовой, стрелкового клуба).
    • ноябрь 2014 – ноябрь 2017
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    ООО ПКП Вэлко-2000, Королев
    Строительство

    Обязанности:

    Прием, увольнения, переводы сотрудников Оформление ТД, Т-2, приказов, доп. соглашений, заявлений, личных дел и т.п. Табели, учет и расчет больничных листов. Ведение базы данных по сотрудникам, учет личного состава. Регистрация, хранение, заполнение и учет трудовых книжек. Составление графика отпусков, учет отпусков (заявления/приказы), подготовка ежемесячных отчетов по остаткам для руководителей, Подбор персонала (принятие и обработка заявок, размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью).
    • март 2014 – ноябрь 2014
    • 9 месяцев

    Специалист по кадрам в единственном лице

    ОАО "ИПК Машприбор", Королев

    Обязанности:

    Прием, увольнения, переводы сотрудников Оформление ТД, договоров материальной ответственности, договоров оказания платных услуг, Т-2, приказов, доп. соглашений, заявлений, личных дел и т.п., Ведение базы данных по сотрудникам, учет личного состава. Регистрация, хранение, заполнение и учет трудовых книжек. Составление графика отпусков. Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности, копии документов сотрудников. Учет материалов по поощрениям и награждениям. Учет отпусков (заявления/приказы), подготовка ежемесячных отчетов по остаткам для руководителей, Табели, учет и расчет больничных листов, взаимодействие с бухгалтерией. Подбор персонала (принятие и обработка заявок, размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами, проведение тестирований, проверка документов и рекомендаций, представление кандидата руководителю отдела). Отчеты в ПФР, ЦЗН, Роскосмос Работа с должностными инструкциями, внутренними нормативными документами, положениями.
    • июнь 2010 – март 2014
    • 3 года и 10 месяцев

    Заместитель начальника Управления кадров

    АНО ВПО ЦС РФ "Российский университет кооперации", Мытищи

    Обязанности:

    - Организация работы кадровой работы 15 филиалов университета, штат (1500 чел.), взаимодействие с руководителями структурных подразделений, Контроль и помощь в ведением кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы); - Участите в разработки и внедрение кадровой организационно-распорядительной и нормативно-методической документации: штатное расписание, положение об оплате труда, положение о премировании работников, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, положение о защите персональных данных, должностные инструкции, формирование кадрового резерва, положение по адаптации персонала, положение по аттестации персонала; - Подготовка приказов по личному составу и общим вопросам; - Обеспечение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; - Работа с кадровой базой 1С:8.2
    • июнь 2007 – март 2010
    • 2 года и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "Успех", Королев

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства Прием, увольнения, переводы сотрудников Оформление ТД, Т-2, приказов, соглашений, заявлений, личных дел и т.п., Учет трудовых книжек, внесение записей в них, Учет отпусков (заявления/приказы), подготовка ежемесячных отчетов по остаткам для руководителей, Учет и расчет больничных листов, взаимодействие с бухгалтерией. Подбор персонала (принятие и обработка заявок, размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами, проведение тестирования, проверка документов и рекомендаций, представление кандидата руководителю отдела).
    • май 2004 – ноябрь 2005
    • 1 год и 7 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "СтандартИнком", Москва

    Обязанности:

    Прием, увольнения, переводы сотрудников Оформление ТД, Т-2, приказов, доп. соглашений, заявлений, личных дел и т.п. Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности, копии документов сотрудников. Учет отпусков (заявления/приказы), подготовка ежемесячных отчетов по остаткам для руководителей, Табели, учет и расчет больничных листов. Подбор персонала (принятие и обработка заявок, размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью).

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Курсы "Изменения в трудовом законодательстве" Чтоделатьконсалт, 11.2011 "1С: Предприятие 8. Кадровый учет в программе "1С: зарплата и управление персоналом 8", Центр сертифицированного обучения 1С, 05.2012 г. Компьютерные навыки: Word, Excel, "1С:Зарплата и кадры" (7, 7 8, 0), 1с 8.2 ЗУП "Консультант+", "Гарант". Освоение новых программ не составляет затруднений. Личные качества: ответственность, трудолюбие, целеустремленность, доброжелательность.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый