Резюме «Начальник» в Королеве

Найдено 2 674 резюме
После регистрации будет доступно 4 749 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:59
По договоренности 57 лет Королев Английский (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник склада 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО "ФАБУС" (продажа товаров продовольственной группы)
Руководство работой склада
Руководитель складского комплекса, Директор по логистике, Начальник отдела складской логистики, Директор по логистике, Директор складского комплекса, Директор по логистике, Директор производственно-складского комплекса скрыть
Обновлено в 13:47
По договоренности 38 лет Королев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Мастер цеха 1 год и 4 месяца (по август 2017)
Завод алкогльной Продукции ООО"Родник и К"
Обеспечение выполнения сменных заданий производства по объему, ассортименту и качеству выпускаемой продукции. Осуществление руководства сменой, бригадой по организации технологического процесса вверенной линии розлива, по производству и оформлению готовой продукции в соответствии со стандартами предприятия. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, производственной санитарии и требований по охране труда. Знание процессов розлива продукции, оборудования линий розлива Знание программы 1С:8.2 производство. Личные качества: умение работать с коллективом, ответственность, исполнительность.
Инженер сервисной службы, Мастер смены, Мастер смены, Начальник смены, Мастер смены цеха розлива готовой продукции скрыть
Бесплатная вакансия в Королеве
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 13:13
45 000 Р 53 года Королев Английский (Базовый) стаж 23 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альфа-Снаб"
- Создание подразделения с "0". - Подбор и обучение персонала, тренинги. - Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации сотрудников. - Определение ассортиментной и ценовой политики компании. - Выбор поставщиков. - Стратегическое планирование продаж, бизнес-планирование. - Разработка маркетинговой стратегии компании. - Разработка мероприятий для увеличения объемов реализации продукции. - Анализ конкурентной среды и изменений рыночной ситуации. - Ежегодное повышение объема продаж отдела на 20-30%. - Участие в выставках.
Директор по сбыту и маркетингу, Директор по продажам, Директор департамента, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 12:57
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 37 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров с функциями директора по персоналу 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отделение кадров, отделение по подбору и работе с персоналом). Опыт работы в единственном лице. Работа в подборе персонала и проведение собеседований. Руководство отделами в Москве и регионах. Ведение КДП в полном объёме (от 1000 чел.), в т. ч. оформление иностранных граждан. Система внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов. Знание различных систем оплаты труда, опыт их применения на практике. Мониторинг обучающих программ, программ тренингов, предлагаемых тренинг-компаниями, методической литературы, автоматизированных средств обучения; применение при проведении тренингов. Работа со штатным расписанием более 10 юр. лиц, в т. ч. в регионах. Подбор (также управленческих команд в регионах), расстановка и удержание персонала. Мотивация (материальная и нематериальная), kpi. Привлечение кадров, в т. ч. на топ-позиции (head-hunting, execurtive search), навыки планирования и расстановки приоритетов. Формирование нормативной базы компании. Участие в подготовке должностных инструкций, локальных нормативных актов, ведение графика отпусков. Маркетинговые исследования кадровой работы. Адаптация, оценка, аттестация и развитие персонала. Работа с УФМС РФ. Взаимодействие со службой охраны труда. Контроль и разработка бюджета службы персонала. Персонифицированный учёт. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Знание участка "Компенсации и льготы". Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития. Создание и поддержание системы обучения сотрудников. Разработка организационно-штатной структуры. Поддержание системы документооборота и учета кадров, проведение его аудита. Мониторинг и анализ рынка труда. Формирование и оптимизация ФОТ. Расходы на персонал, отчетность. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Оптимизация организационной структуры и управления организацией. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом, работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Создание и поддержание корпоративной культуры компании. Знание 1С: 7.7, 8.2. Умение работать с большим объемом информации. Поддержание системы внутренних коммуникаций. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Защита интересов компании в судах общей юрисдикции. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, ВУС и пр. Руководство АХО, секретариатом, общим отделом.
Начальник отдела кадров, директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено в 12:51
75 000 Р 42 года Королев стаж 17 лет и 9 месяцев
Инженер 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Опыт руководства коллективом 15-80 человек (с обучением новых сотрудников без опыта работы), учет и контроль выполнения работ, КС1, КС2, умение читать техническую документацию; знание техники электробезопасности;Контроль за ходом выполнения планов, соответствия объемов и качества СМР;Изучение причин, вызывающих срыв сроков работ и принятие мер по их устранению;Контроль за качеством и своевременностью устранения недоделок;Решение вопросов о внесении изменений в проект;Обеспечение безопасности и условий труда работников;Текущее производственное планирование;Сдача законченных объектов заказчику;Работа с документацией (исполнительная, разрешительная, техническая, чертежи, табель учета рабочего времени и пр.) технические навыки в области в проведении общестроительных работ (монтаж кабельных трасс, устройство отверстий и т.п.); умение работать с кабелем - трассировка кабеля, прокладка кабеля, расключение кабеля (на розетку, разъём, кросс и т.п.); монтаж пассивного и активного оборудования; тестирование кабельных линий, сдача объекта в эксплуатацию, сборка и монтаж АВР, ВРУ, ГРЩ, ТП, монтаж и подключение слаботочных систем: АСКУЭ, АТМУ, СКС, ЛВС, СО, СПС, АУГПТ, АУППТ, АСУЭ, Оповещение, Телефония, Домофон, Видео наблюдение.4-я группа электробезопасности. Существует возможность последующего (при возникновении необходимости) привлечения профильных бригад 3-10 чел. и прочих специалистов участие которых порой необходимо при производстве работ.
Обновлено в 12:50
По договоренности 51 год Королев готов к переезду стаж 23 года и 1 месяц
Директор 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
Сеть магазинов по продаже бытовой и компьютерной техники
В подчинении 12-15 чел. - Организация деятельности сети магазинов по продаже бытовой техники «с нуля». - Руководство сетью магазинов по продаже бытовой техники. - Обеспечение выполнения плановых показателей. - Разработка и проведение антикризисных мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия на продажи. - Подготовка финансовой (управленческой) отчетности, участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности. - Работа с контролирующими органами. - Решение вопросов административного и хозяйственного характера. - Решение спорных вопросов и ситуаций. - Разработка и проведение мероприятий по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников. - Подбор, организация и управление работой персонала. - Планирование и участие в проведении инвентаризации. - Руководство и контроль за оформлением витрин, стеллажей и выставочной продукции, информацией покупателям о характеристиках, производителе, стоимости товаров.
Начальник отдела экономики и финансов, Заместитель начальника отдела камеральных проверок скрыть
Обновлено в 12:23
80 000 Р 48 лет Королев Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Польский (Разговорный) скрыть стаж 25 лет и 4 месяца
Региональный менеджер по оптовым продажам 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Акватория
Организация дистрибуции в вверенных регионах, проведение акций для дистрибутора и конечного покупателя. Поддержание, развитие и ведение клиентской базы. Работа с федеральными и региональными сетями. Работа на ЭТП сетей, ведение ЭДО. Документооборот от оформления договора до выписки отгрузочных документов. Подготовка коммерческих предложений. Прямые продажи. Контроль отгрузок, контроль дебиторской задолженности у контрагентов. Контроль остатков товаров на складе. Подача заявок на продукцию.
Региональный менеджер по оптовым продажам, Менеджер, Заместитель начальника отдела закупок, Заместитель директора, Начальник отдела сбыта, Заместитель начальника продовольственной службы ЖДВ, Начальник продовольственной службы объединения, Начальник продовольственной службы соединения, Начальник продовольственной службы части скрыть
Обновлено в 09:29
45 000 Р 53 года Королев готов к переезду стаж 31 год и 6 месяцев
Начальник производственного участка 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Металлические конструкции"
Организация и планирование работ в соответствии с графиком. Обеспечение выполнения производственных заданий. Контроль за обеспечением материальными ресурсами, экономичным расходованием сырья и материалов. Учет движения готовой продукции. Составление отчетностей, ведение документации по складу. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, норм ОТ и ТБ, табель учета рабочего времени, составление смет заработной платы. Инструктаж и обучение новых сотрудников.
Мастер, Заместитель директора, Начальник участка скрыть
Обновлено в 08:05
50 000 Р 37 лет Королев стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "СК ТРАНСНЕФТЬ"
Начальник Отдела Развития Ипотечного Страхования/ Начальник Отдела Программ Страхования 5 сотрудников в подчинении в центральном офисе, матричное подчинение сотрудников филиалов Зона ответственности: - разработка планов по продвижению продуктов (ипотека для физических лиц, залоговое кредитование, «коробочные» продукты) для физических и юридических лиц - работа с партнерами банки, лизинговые компании, брокеры, агенты. - адаптация продуктовой линейки под работников системы АК Транснефть и членов их семей - работа с региональными филиалами по продвижению и продаже продуктов - совместная работа с отделами маркетинга, продаж, финансовым департаментом, юристами по вопросам разработке и согласования изменений в продуктовой линейке (новые продукты, актуализация действующих - обучение сотрудников филиалов и сотрудников партнеров продуктам Компании - управление продуктовыми командами Основные достижения • Разработаны и утверждены планы по продвижению продуктов для физических лиц, позволяющих обеспечить страховой защитой дом, имущество, квартиру, строения и т.д. • Определен круг потенциальных партнеров, защита бюджета, набор сотрудников • Ответственность за выполнение плана продаж по всей филиальной сети (план выполнялся на 98-102%) • Достигнута договоренность о сотрудничестве с более чем 30 банками-партнерами, также с лизинговыми компаниями, брокерами по всей филиальной сети по всем продуктам Компании. • Региональное развитие. В среднем в каждом городе достигнута договоренность о сотрудничестве с 2-3 новыми партнерами, рост продаж на 20-30% С 06.2015 года в связи со слиянием ЗАО «СК «ТРАНСЕФТЬ» со Страховой Группой СОГАЗ и реорганизацией штатной структуры - Начальник Отдела Программ Страхования • Актуализированы страховые продукты для социального сегмента, доработаны специальные условия страхования, подходы к тарификации по продуктам для физических лиц. • В составе рабочей группы по внедрению и масштабированию Программы «Клуб «Одна Семья»: разработана необходимая документация, проведено обучение сотрудников и другие функциональные мероприятия в соответствии с нормативными документами по Проекту «Клуб «Одна семья».
Юрист, Начальник отдела, Начальник управления, Руководитель управления, Начальник юридического управления/управляющий отделением скрыть
Обновлено в 08:04
70 000 Р 42 года Королев стаж 15 лет и 9 месяцев
Инженер тракторного парка 6 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО Белагро сервис
Контроль за Ремонтом и обслуживание техники (трактора, бульдозеры, экскаваторы, автомобили), запчасти, ГСМ, ведение технической документации, техосмотры, Знание современной системы обслуживания ТС; Контроль за Ремонтоми эксплуатация сельскохозяйственной техники и автомашин; Водительское удостоверение категории В; Складское хозяйство, учет ГСМ, зап.частей; Постановка техники на учет в органах ГИБДД Контроль за правильностью расходования ГСМ Решение общехозяйственных вопросов Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта, сельскохозяйственной и дорожной технике. Сервисное обслуживание, установка и заправка кондиционеров.
Обновлено в 07:25
По договоренности 56 лет Королев готов к переезду в Новый Уренгой стаж 10 лет и 5 месяцев
Прораб общестроительных и электромонтажных работ 2 года и 3 месяца (по март 2017)
Компания: ООО «Газинформсервис»
• Распределение задач и материалов для сотрудников • Планирование работ • Контроль выполнения поставленных задач • Приемка выполненной работы согласно СНиП • Ведение исполнительной документации, нормативных журналов • Сдача готовых объектов Технадзору и заказчику • Закупка материалов • Работа с подрядчиками • Выполнение индивидуальных поручений начальства • Согласование и экспертиза проектов в службах города • Работа с проектировщиками
Начальник технической группы АЗС, 2009 — 2011 Заместитель генерального директора по снабжению, Заместитель генерального директора по капитальному строительству скрыть
Обновлено 21 сентября
100 000 Р 50 лет Королев Английский (Базовый) стаж 27 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мир и электроника"
Раскрутка компании с "0" (star tap). Увеличила оборот компании на 500 процентов Основные обязанности: Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка программы долгосрочного партнерства с клиентами. Разработка системы мотивации сотрудников, Подбор и обучение персонала.
Менеджер по работе с клиентами, Начальник отдела продаж, директор по работе с ВИП клиентами, Инженер-конструктор 3 категории, проектировщик, Менеджер-кассир операционист, Заместитель директора магазина, Инженер-конструктор 3 категории, проектировщик скрыть
Обновлено 21 сентября
120 000 Р 55 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (директор по производству ОАОСарэкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 46 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Окна Алькор
Организация компании с нуля Организация и проверка работ монтажных бригад Прием и оформление заказов Ведение документации Работа с сайтом Консультации клиентов Оказание оперативного информационного сопровождения клиентов (по ассортименту, ценам, скидкам, акциям, спецпредложениям и пр.) различными средствами коммуникации (по телефону, е-почте, при встрече). человек в подчинении - 15
Индивидуальный предприниматель, Координатор группы подготовки нефти и добычи скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 46 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Окна Алькор
Организация компании с нуля Организация и проверка работ монтажных бригад Прием и оформление заказов Ведение документации Работа с сайтом Консультации клиентов Оказание оперативного информационного сопровождения клиентов (по ассортименту, ценам, скидкам, акциям, спецпредложениям и пр.) различными средствами коммуникации (по телефону, е-почте, при встрече). человек в подчинении - 15
Индивидуальный предприниматель, Координатор группы подготовки нефти и добычи скрыть
Обновлено 21 сентября
110 000 Р 43 года Королев стаж 13 лет и 10 месяцев
Прораб / Начальник участка 2 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Стройбетон"
Начальник участка, Прораб, Мастер СМР, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 30 лет Королев стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника транспортного отдела 11 месяцев (по февраль 2016)
ООО Транс Авто
Личные поручения руководителя. Контроль транспорта, водителей, учёт гсм, запчасти, страховые, гибдд, организация ремонта а/м. Причина увольнение- сокращение штата.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 28 лет Королев стаж 5 лет и 6 месяцев
Начальник электромонтажного участка 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "Фортис"
Осуществлял входной контроль получаемой технической документации Организует производство электромонтажных работ в соответствии с проектной документацией Заказ материалов и необходимой техники в соответствии с проектом Подписание исполнительной технической документации Подготовка объемов работ для КС2, КС3 Сдача объектов электроснабжения заказчику Контроль проведенных работ подрядными организациями.
Производитель электромонтажных работ, Мастер строительных и монтажных работ скрыть
Обновлено 21 сентября
150 000 Р 59 лет Королев стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник отдела эксплуатации помещений, начальник отдела хозяйственного обеспечения 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственная корпорация «Олимпстрой» Департамент управления делами
Знаю как организовать работу управления, отдела, по вопросам бюджетного планирования, эксплуатации, технического обслуживания, а также текущего и капитального ремонта, объектов (зданий, сооружений). Имею опыт, в том числе:  Руководство подразделением, в подчинении более 100 человек технических специалистов и рабочих служащих  Бюджетирование, составление бюджетного плана в т.ч: правильное обоснование и планирование статей расходов, исполнение Бюджета, внесение корректировок; Формирование и строгий контроль за исполнением Платежного календаря.  Техническая эксплуатация зданий, сооружений. Текущий и капитальный ремонт, перепланировка, Акты КС2; КС3; Договоры аренды, технического обслуживания инж.систем, коммунальных услуг;  Организация всех видов связи с нуля, в т.ч: спецсвязь (ФСО РФ); городская и междугородняя (стационарная) с обслуживанием собственной АТС; видео-конференцсвязь, мобильная связь. Организация спутникового телевидения;  Разработка регламентов взаимодействия подразделений, положений подразделений, деловая переписка с учетом требований и стандартов;  Подготовка к заключению договоров на услуги, поставку МЦ, с учетом требований конкурсного отбора контрагентов, законодательства РФ, ФАС. Также вопросы связанные с финансовой арендой, лизингом, куплей-продажей имущества по окончанию срока лизинга, вопросы добровольного страхования, автострахования.
Обновлено 21 сентября
100 000 Р 58 лет Королев Английский (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом 4 года и 4 месяца (по август 2011)
ОАО "Россельхозбанк" (100% участие государства в уставном капитале, с филиалами более 32 тыс. человек).
• с 02.05.2007 - начальник Отдела регламентации управления персоналом Департамента по работе с персоналом: - общее руководство подчиненными (4 чел.); - разработка нормативных документов по управлению персоналом; - работа с письмами и обращениями работников банка; - обеспечение наличия и соответствия установленным требованиям положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. • с 26.03.2008 - начальник Управления развития персонала Департамента по работе с персоналом. В непосредственном подчинении 3 отдела (Отдел оценки и развития персонала, Отдел внутрикорпоративного взаимодействия, Отдел реализации и сопровождения социальных программ, всего - 16 чел.): Общее руководство подчиненными, организация, координация и личное участие в работе по: - формированию и развитию резерва кадров для замещения руководящих должностей; - проведению деловой оценки различных категорий персонала банка, в т.ч. плановой и внеплановой аттестации работников; - развитию корпоративной культуры работников банка, проведению творческих и профессиональных конкурсов среди работников банка и членов их семей; - добровольному медицинскому страхованию работников банка, страхованию здоровья и жизни отдельных категорий работников; - разработке нормативных документов по направлениям деятельности управления; - внедрению автоматизированной системы управления персоналом на базе платформы SAP; Неоднократно исполнял обязанности директора департамента во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
Начальник Управления по работе с персоналом, Начальник Управления по работе с персоналом, Руководящие должности скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 59 лет Королев готов к переезду стаж 33 года и 3 месяца
Инженер ПТО 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Мособлэнерго"
Функции заказчика по строительству энергетических объектов на территории городского округа г. Балашиха. Разработка технических заданий на проектирование. Экспертиза проектной документации. Подготовка договоров подряда, рассмотрение и согласование ПСД на новое строительство, капитальный ремонт. Проверка актов выполненных работ по форме КС-2в. Подготовка всей сдаточной документации для ввода объектов в эксплуатацию. Проведение технического освидетельствования объектов и составления актов их освидетельствования. Разработка годовых планов капитального ремонта. Участие в подготовке и составлении годовых титульных списков строительства энергетических объектов на территории Балашихинского городского округа.
Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Руководитель проекта строительства, Заместитель генерального директора по строительству. капитальному, текущему ремонту и эксплуатации, Начальник отдела ремонта зданий, сооружений и выполнение ФЦП, Заместитель директора Апатитского филиала-начальник УКСа, Начальник управления перспективного развития по строительству, Заместитель директора по строительству строительного департамента, Заместитель генерального директора-директор по строительству, капитальному и текущему ремонту зданий, Начальник технического отдела, Заместитель руководителя службы заказчика, Директор УКС, Начальник группы производственного отдела, Заместитель командира части по строительству и эксплуатации, Начальник ОКСа, Начальник группы инспекции технадзора за капстроительством, Старший инспектор инспекции технадзора за капстроительством, Прораб / Начальник участка')%}
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Начальник отдела социального развития и планирования 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО "НПО ИТ"
Участие в разработке Социальной программы развития на предприятии. Взаимодействие с администрацией муниципального образования и градообразующими предприятиями на предмет совместного участия в совместных проектах и мероприятиях. Решение вопросов по обеспечению работников предприятия жилищными условиями, питанием, добровольным медицинским страхованием. Закрепление молодых специалистов на предприятии, развитие физической культуры и спорта, забота о ветеранах предприятия, патриотическая и культмассовая работа, организация сдачи норм ГТО работниками предприятия. Ведение реестра предприятий и руководящего состава в отрасли. Организация и контроль работы автостоянок (на 200 машино-мест) для работников предприятия. Подготовка фото и текстовых материалов к выпуску корпоративной газеты. Регистрация иногородних работников предприятия в органах ФМС России. Внедрение производственной гимнастики на предприятии. Оформление договоров, счетов, актов, обоснований, тендерной документации. подготовка писем и ответов на них. Разработка и реализация Программы социального развития на предприятии. Организация участия спортивной команды предприятия "ОРБИТА" по видам спорта в соревнованиях различного уровня. Контроль и организация работы спортивной комнаты предприятия и спортгородка. Взаимодействие с обслуживающими организациями на предмет поддержания порядка на социальных объектах на прилегающей к предприятию территории. Участие в организации и проведении торжественных мероприятий, встреч, конференций на предприятии. Приобретение мебели для обеспечения рабочих мест работников на предприятии. Ведение договорной работы. Работа с письмами, подготовка ответов на них. Обеспечение материалами и оборудованием Службу по социальной политике.
Начальник отдела комплектации и снабжения, Заместитель Конкурсного управляющего, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения и обеспечения автотранспортом, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по сбыту, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Заместитель генерального директора, Звукооператор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Начальник отдела социального развития и планирования 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО "НПО ИТ"
Участие в разработке и реализации Программы социального развития предприятия. Взаимодействие с администрацией муниципального образования и градообразующими предприятиями на предмет совместного участия в городских мероприятиях. Решение вопросов по обеспечению работников предприятия медицинским обслуживанием по ДМС, общежитием, жилищными условиями, питанием, закупка мебели и хозяйственных товаров для нужд предприятия, активная работа с Советом молодых специалистов предприятия, развитие физической культуры и спорта на предприятии, забота о ветеранах предприятия, участие в оформлении Доски почёта предприятия, участие во внешнем оформлении корпусов предприятия, патриотическая работа, культмассовая работа. Ведение реестров предприятий и руководящего состава РКО и смежных организаций. Подготовка, сбор текстовых и фотоматериалов для выпуска корпоративной газеты предприятия. Регистрация иногородних работников предприятия в органах ФМС. Контроль и организация работы автомобильных стоянок предприятия на 200 мест. Внедрение Производственной гимнастики на предприятии. Организация и участие в мероприятиях по развитию социальной инфраструктуры предприятия. Участие в организации и проведении субботников на закрепленных территориях за подразделениями. Участие в организации и поэтапного внедрения сдачи норм ГТО на предприятии. Взаимодействие с муниципальными, региональными, федеральными обслуживающими предприятиями на предмет поддержания порядка, уборки и благоустройства прилегающей к предприятию территории. Проведение и организация опросов на предприятии. Работа по оформлению договоров, счетов, актов, подготовка документации к тендерным процедурам. Организация работы Спортсовета на предприятии. Работа с письмами от внешних контрагентов, подготовка ответов на них. Проведение опросов и рассылок на предприятии. Наполнение информацией внутреннего информационного портала.
Начальник отдела снабжения, Заместитель Конкурсного управляющего, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения и обеспечения автотранспортом, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по сбыту, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Заместитель генерального директора, Звукооператор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Начальник отдела общих вопросов и социального развития 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "НПО ИТ"
Взаимодействие с администрацией муниципального образования и градообразующими предприятиями на предмет совместного участия в мероприятиях по сотрудничеству и партнёрству. Решение вопросов по обеспечению работников предприятия жилищными условиями, питанием, добровольным медицинским страхованием. Закрепление молодых специалистов на предприятии, развитие физической культуры и спорта, забота о ветеранах предприятия, обеспечение мебелью, патриотическая и культмассовая работа, введение норм ГТО на предприятии. Ведение реестра предприятий и руководящего состава в отрасли. Организация и контроль работы автостоянок (200 машино-мест) для работников предприятия. Подготовка фото и текстовых материалов к выпуску корпоративной газеты. Регистрация иногородних работников предприятия в органах ФМС России.
Начальник отдела комплектации и снабжения, Заместитель Конкурсного управляющего, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения и обеспечения автотранспортом, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по сбыту, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Помощник директора по развитию и эксплуатации инфраструктуры, Заместитель генерального директора, Звукооператор скрыть
Обновлено 20 сентября
50 000 Р 41 год Королев стаж 8 лет и 8 месяцев
Старший смены отдела по режиму и сохранности ТМЦ 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Детский мир"
Руководство сменой контролеров, определять приоритетные направления деятельности, координировать и контролировать их работу. Осуществляю режимные меры по обеспечению сохранности ТМЦ и безопасности логистического комплекса компании. Контролирую соблюдение регламентов складских операции в целях выявления и пресечения фактов и признаков хищения материальных ценностей. Принимаю участие в проведении служебных проверок по вскрытым фактам и признакам угроз экономической безопасности. В подчинении 18 сотрудников.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.