35930451Обновлено 12 октября 2016Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Королеве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала
39 лет (родился 16 мая 1980), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Королев
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель отдела персонала

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 9 лет и 1 месяц

    • август 2007 – август 2016
    • 9 лет и 1 месяц

    Начальник отдела кадров

    Строительство, Щелково

    Обязанности:

    Копания занимается изготовлением и монтажом стальных конструкций. Строительством логистических центров, таких гипермаркетов как Ашан, Леруа Мерлен, Лента, Гиперглобус и пр. Основной функционал: - Контроль эффективности всех HR-процессов компании; - Управление HR-командой (менеджер по персоналу, инспектор по охране труда); - HR-отчетность (численность, ФОТ), управление штатным расписанием и эффективной расстановкой персонала, кадровое администрирование; - Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение оперативного комплектования по всем группам персонала. Персональное участие в подборе, оценке и адаптации менеджмента и специалистов; Использование современных методов проведения собеседований (интервью по компетенциям, поведенческое, проектное, групповое) - Реализация проектов по внедрению досрочного пенсионного обеспечения сотрудников в организации, сотрудничеству с ВУЗами, колледжами. - Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Своевременное закрытие вакансий разного уровня. Опыт массового набора персонала. - Опыт постановки кадрового делопроизводства с "0". - Практический опыт оформления граждан из СНГ. Отслеживание сроков действия разрешительных документов. Умение решать спорные вопросы и находить выход из сложных сиитуаций. Умение договариваться. - Успешное прохождение проверок ГИТ, ФМС, прокуратуры, ПФР.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Управление командой - Знание методик подбора персонала, его оценки и мотивации - Отличные знания в области трудового и миграционного законодательства - Высокий уровень самоорганизованности, планирования работы.