Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 1 348 резюме
После регистрации будет доступно 2 462 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:51
140 000 Р 57 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 4 месяца
Главный инженер 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО ГИПРОИВ - институт комплексного проектирования предприятий химической промышленности
Проведение технической политики института Внедрение и соблюдение корпоративной политики Координация работы отделов института Постановка и контроль выполнения задач Обеспечение выполнения производственных планов по качеству объемам выпускаемых проектов Анализ эффективности производства. Участие в финансово-экономическом планировании
Главный технолог, Главный инженер, Главный технолог, Главный технолог, Главный инженер химического производства, Главный инженер, Различные должности, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 13:07
40 000 Р 25 лет Королев стаж 1 год и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по май 2018)
ООО "АГРОТОРГ"
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 12:54
150 000 Р 62 года Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет и 8 месяцев
Менеджер по логистике 16 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АНПП "Агрохим-XXI"
Импорт сырья для производства и продажи ХСЗР (химических средств защиты растений) для нужд сельского хозяйства. Импорт СЛЮДЫ из Индии для нужд Слюдяных заводов РФ, (Балашов Слюда, Слюдяная Фабрика). - Руководитель отдела по логистике/менеджер по логистике - единственный сотрудник. - Знаю Таможенное законодательство Таможенного Союза - Работа с Таможенными органами Краснодарского края, Москвы, Балтийская, С-Петербургская, Находкинская, Шереметьевская, Домодедовская и др., - ИНКОТЕРМС (постоянно работаю с выше перечисленными пакетами документов), честен, коммуникабелен, готов к командировкам, способен принимать самостоятельные решения в сложных ситуациях во благо компании, в рамках выделенных полномочий, люблю работать в команде. - Опыт работы с морскими перевозчиками в портах "Восточный" и "Санкт-Петербург", Новороссийск (через эти порты у нас постоянно идут грузы), а также с мультимодальными перевозчиками. - Постоянный контакт с перевозчиками, такими как - "СОВМОРТРАНС", MAERSK LINE, CMA CGM, ZIM RUSSIA, МОДУЛЬ и другими. - Логистика по ВЭД и внутренняя, подготовка документов для таможенного оформления, организация доставки до склада своего и в филиалах компании и до склада покупателя - Оформление лицензий в МИНПРОМТОРГЕ - Отслеживание движения товара, - Выбор оптимального маршрута и транспорта - Cертификация продукции/товаров, - Работа с перевозчиками, - Поиск и заключение договоров с таможенными брокерами, страховыми компаниями, с перевозчиками и еще многое другое, связанное с жизнедеятельностью фирмы. - Постоянная работа со складами компании в том числе в филиалах по России- арендованные и собственные складские хозяйства. Достижения: - удалось связать в одну цепочку получение груза в портах РФ с экспедированием до таможенного поста и далее до склада. Благодаря этому снизились затраты на транспортировку. Самое главное - Сократились издержки финансовые и временные на доставку до склада. Этому способствовали согласованное взаимодействие экспедиторов в портах и таможенных брокеров.
Обновлено в 12:50
50 000 Р 28 лет Королев Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Старший мастер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
РКК энергия
Мастер сборочно-испытательного участка, Слесарь МСР скрыть
Обновлено в 10:53
По договоренности 50 лет Королев стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"МедФом"
Опыт работы более 20 лет Главным бухгалтером в единственном числе - Оптовая торговля, услуги. Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета организации (от ввода первичной документации до составления квартального (годового) отчета для сдачи в налоговую и в фонды. Отслеживаю изменения и поправки в законодательстве относительно бух. и налогового учета. Своевременно начисляю, оплачиваю налоги и сборы по результатам финансово-хозяйственной деятельности организаций. Работаю по системе Клиент-банк. Проверяю корректность составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур). Проведение сверок с контрагентами (запросы, выяснение расхождений). Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов. Опыт работы в ВЭД. Положительный опыт возврата НДС. Ведение раздельного учета операций, подлежащих налогообложению и операций, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения). Есть опыт прохождения камеральных, выездных и встречных проверок. Отличное знание налогового, гражданского, трудового законодательства. Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, программы банк-клиент, Консультант +, Система Главбух, Контур-Экстерн; 1-C 8.3
Обновлено в 10:44
По договоренности 46 лет Королев Английский (Базовый) стаж 28 лет
Заведующий отделом сопровождения 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
в ЦИОГВ Московской области и подведомственных учреждениях ЦИОГВ РФ
1) осуществлять внедрение, сопровождение и администрирование прикладного программного комплекса АСУБП 2) осуществлять консультации по программному комплексу АСУБП специалистов 23 территориальных отделов Минфина Московской области. 3) готовить технические требования к программным комплексам, приобретаемых для Министерства и территориальных отделов Министерства. 4) обеспечивать организацию модернизации информационных систем 5) организовывать обучение сотрудников Министерства по применению в повседневной работе программных комплексов Министерства. 6) осуществлять организацию контроля за движением служебных документов в отделе, организацию и контроль за своевременным их исполнением. 7) готовить проекты положения об Отделе и должностных регламентов сотрудников Отдела. 8) рассматривать обращения граждан и организаций, готовить по ним проекты заключений и ответов.
Заместитель начальника отдела автоматизации, На различных должностях в организациях ВПК г Королев Моск обл скрыть
Обновлено в 08:46
40 000 Р 49 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Начальник охраны объектов 3 месяца (по июнь 2017)
ООО ЧОО " ЧЕСТАР"
Обновлено в 08:32
50 000 Р 34 года Королев стаж 14 лет и 3 месяца
Директор магазина 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Гамма
Управление персоналом. Обеспечение высокого уровня обслуживания в магазине. Участие в проведении инвентаризаций. Оперативное руководство магазином. Отчетность по стандартам компании. Работа с проверяющими и контролирующими органами.
Директор магазина, Товаровед, Заместитель директора магазина, Учитель скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 46 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Энергетик 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Трест2"
Торговый представитель, Главный специалист, Руководитель отдела, Директор, Заместитель директора, Старший мастер автотранспортного участка скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Москву, Щелково, Пушкино и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Начальник производства 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АВЕНЮ
Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Управление производственным процессом. Обеспечение выполнения плановых сроков выпуска продукции. Организация и контроль работы производственных участков: сборочного, сварочного, участка лазерной резки, окрасочного (порошковая окраска), упаковочного. Взаимодействие с конструкторским отделом. Контроль качества выполнения работ на каждом этапе производства. Оптимизация производственного процесса, снижение затрат и издержек. Повышение эффективности и производительности производства. Выявление и предупреждение брака, снижение производственного брака на 50%. Экономия ресурсов и материалов. Организация эффективного распределения и заказа материалов и комплектующих для производства. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной и электро безопасности сотрудниками производства.
Начальник производства, Начальник цеха, Начальник участка, Мастер скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 30 лет Королев стаж 12 лет и 10 месяцев
Инженер по инструменту 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
зао зэм ркк "энергия"
Началиник БИХ
Обновлено 25 мая
По договоренности 40 лет Королев Французский (Технический) стаж 15 лет и 3 месяца
Оператор склада 10 месяцев (по январь 2018)
ооо Спортмастер
Обновлено 25 мая
По договоренности 59 лет Королев готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 4 месяца
Гип 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ГИПРОКАУЧУК
Главный инженер, ВРИО генерального директора, главный инженер, Генеральный директор, Руководитель проекта Стартап, Генеральный директор. Стартап, Инженер-технолог, Начальник отделения хранения транспортировки топлив скрыть
Обновлено 25 мая
45 000 Р 54 года Королев Английский (Базовый) стаж 23 года и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Альфа-Снаб"
- Создание подразделения с "0". - Подбор и обучение персонала, тренинги. - Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации сотрудников. - Определение ассортиментной и ценовой политики компании. - Выбор поставщиков. - Стратегическое планирование продаж, бизнес-планирование. - Разработка маркетинговой стратегии компании. - Разработка мероприятий для увеличения объемов реализации продукции. - Анализ конкурентной среды и изменений рыночной ситуации. - Ежегодное повышение объема продаж отдела на 20-30%. - Участие в выставках.
Директор по сбыту и маркетингу, Директор по продажам, Директор департамента, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 53 года Королев готов к переезду Английский (Технический) стаж 29 лет и 5 месяцев
Руководитель 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Станулевич Алексей Александрович
Обязанности: - планирование и бюджетирование деятельности, - организация первичного бухгалтерского учета, - работа с потенциальными заказчиками, - разработка договорной документации.
Заместитель директора, Ведущий экономист Операционно-аналитического управления, Заместитель директора, Начальник отдела управления проектами, Начальник инновационного отдела, Директор, Директор, Заместитель директора, Заместитель директора, Ведущий инженер-конструктор, Ведущий инженер-конструктор, Инженер-технолог лаборатории электронно-лучевой сварки Научно-Технологического Центра при отделе Гла скрыть
Обновлено 25 мая
50 000 Р 38 лет Королев Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: - Размещение вакансий в СМИ (сайты, газеты, объявления на досках и автобусных остановках), использовались как платные, так и бесплатные ресурсы. - проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителем подразделений. - при необходимости тестирование кандидата (тесты разрабатывались с руководителем подразделений) - помощь и контроль в период адаптации сотрудника. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: - Прием, перевод, увольнение сотрудников - Оформление трудовых договоров, доп соглашений, договоров материальной ответственности - Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов (ПВТР, положение о персональных данных, положение об оплате труда) - Отпуска, больничные, ведение табеля учета рабочего времени - Ведение штатного расписания - Создания всех видов приказов по кадровому учету - Ведение личных карточек Т-2 - Учет трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек - Увольнение по инициативе работодателя (прогул, соглашение сторон, сокращение штатного расписания) - Создание справок для сотрудников, написание ходатайств, написание характеристик по требованию - Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового кодекса. - Работа с иностранными гражданами: оформление на работу, помощь в оформлении документов, уведомление УФМС. - взаимодействие с пенсионным фондом и статистикой по вопросам отчетности (помощь бухгалтерии), заказ/обмен СНИЛС сотрудникам
Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 52 года Королев Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель службы складской логистики 2 года и 1 месяц (по март 2018)
ООО"МЕТАТР"
Руководитель службы складской логистики, в подчинении 40 человек. Оперативное руководство несколькими складскими площадками общей площадью более 4000 кв.м. Организация работ по обеспечению эффективного управления складской логистикой компании (внедрение предложений, направленных на снижение издержек, контроль, оптимизация и регламентация логистичиских бизнес -процессов) Управление товаро-движением в части нормирования, пополнения и поддержания оптимального товарного запаса. Курирование работы отдела закупок в части закупки сырья и вспомогательных материалов для производства. Работа с поставщиками. Обеспечение эффективной работы складов (координация складского, технологического процесса, контроль инвентаризаций, оптимизация затрат, оборачиваемость sku (более 1500) увеличил в 2 раза. Сокращение издержек на 25%. Совместно с HR-отделом участвовал в подборе персонала, проведении обучения сотрудников отделов. Аудит процессов товарооборота.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам мясосырья скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник отдела управления проектами 7 лет и 2 месяца (по февраль 2018)
ООО "НПЦ "Интелком"
Руководство отделом Планирование и контроль выполнения работ Анализ требований, подготовка коммерческих предложений, разработка технических заданий. Участие в разработке технических решений, спецификаций Участие в разработке проектной и рабочей документации. Взаимодействие с производителями оборудования, поставщиками и субподрядчиками Организация повышения квалификации сотрудников отдела Открыто новое направление в деятельности компании - комплексные системы безопасности. Выполнено несколько проектов по комплексной модернизации ИТ-инфраструктуры, применению средств защиты информации, автоматизации инженерной инфраструктуры учреждения (св. 4000 пользователей) Разработан проект системы интерактивного управления СКС промышленного предприятия Разработан проект модернизации корпоративного центра обработки данных промышленного предприятия Выполнен проект системы видеонаблюдения гостиницы Выполнено несколько проектов ИТ-инфраструктуры и слаботочных систем многофункциональных центров. Выполнен проект модернизации охранного видеонаблюдения крупного учреждения (около 500 IP-камер)
Главный инженер проекта, Заместитель Генерального директора по техническим вопросам, Старший специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник отдела управления проектами 7 лет и 2 месяца (по февраль 2018)
ООО "НПЦ "Интелком"
Руководство отделом Планирование и контроль выполнения работ Анализ требований, подготовка коммерческих предложений, разработка технических заданий. Участие в разработке технических решений, спецификаций Участие в разработке проектной и рабочей документации Взаимодействие с производителями оборудования, поставщиками и субподрядчиками Организация повышения квалификации сотрудников отдела Выполнено несколько проектов по комплексной модернизации ИТ-инфраструктуры, применению средств защиты информации, автоматизации инженерной инфраструктуры учреждения (св. 4000 пользователей) Разработан проект системы интерактивного управления СКС промышленного предприятия Разработан проект модернизации корпоративного центра обработки данных промышленного предприятия Выполнен проект системы видеонаблюдения гостиницы Выполнено несколько проектов ИТ-инфраструктуры и слаботочных систем многофункциональных центров. Выполнен проект модернизации охранного видеонаблюдения крупного учреждения (около 500 IP-камер)
Главный инженер проекта, Заместитель Генерального директора по техническим вопросам, Старший специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р 36 лет Королев Английский (Базовый) стаж 18 лет
Куратор розничной сети 1 год и 6 месяцев (по май 2018)
ООО "Эльшуз" сеть магазинов Л-обувь
Управление кустом из 11 магазинов Организация бесперебойной работы магазинов Решение различных проблем, возникающих в магазинах: жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара, качество работы персонала Работа с персоналом, формирование команды Обеспечение выполнения планов продаж по кусту Контроль и анализ выполнения ключевых показателей эффективности работы магазинов сети Организация и участие в открытиях новых магазинов Анализ продаж Контроль мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети Решение административно-хозяйственных вопросов Ведение документации и предоставление отчетности
Директор Дивизиона, Супервайзер / Кустовой Директор/ Территориальный директор Департамент управления розничной сетью, Управляющий, Менеджер (Управляющий) магазина, Менеджер магазина, Старший продавец (женское направление), Продавец-кассир, Продавец-консультант, мерчендайзер мужское направление, Старший продавец скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 38 лет Королев стаж 14 лет и 1 месяц
В дополнение к предыдущим обязанностям, создание группы в рамках отдела с направлением деятельности «поставка импортных материально-технических ресурсов». В основном, запорно-регулирующей арматуры европейского производства. Подбор персонала. Формирование системы ценообразования на указанном рынке. Обоснование цен в соответствующих службах заказчика. Ведение переговоров с контрагентами (в том числе с европейцами (Италия, Испания, Франция, Германия, Голландия, Финляндия) (уровень первых лиц компаний поставщиков и заказчиков). Количество проектов до 300 в год. Количество контрагентов 150 - 200. Количество номенклатурных позиций до 2 000
Начальник отдела специальных проектов, Начальник отдела автоматизированных информационно-управляющих систем, Заместитель начальника отдела КИПиА, Ведущий инженер, Инженер скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров с функциями директора по персоналу 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отделение кадров, отделение по подбору и работе с персоналом). Опыт работы на разных участках, в т. ч. работа в единственном лице. Работа в подборе персонала и проведение собеседований. Руководство отделами в Москве и регионах. Ведение КДП в полном объёме (от 1000 чел.), в т. ч. оформление иностранных граждан. Система внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов. Знание различных систем оплаты труда, опыт их применения на практике. Мониторинг обучающих программ, программ тренингов, предлагаемых тренинг-компаниями, методической литературы, автоматизированных средств обучения; применение при проведении тренингов. Работа со штатным расписанием более 10 юр. лиц, в т. ч. в регионах. Подбор (также управленческих команд в регионах), расстановка и удержание персонала. Мотивация (материальная и нематериальная), kpi. Привлечение кадров, в т. ч. на топ-позиции (head-hunting, execurtive search), навыки планирования и расстановки приоритетов. Формирование нормативной базы компании. Участие в подготовке должностных инструкций, локальных нормативных актов, ведение графика отпусков. Маркетинговые исследования кадровой работы. Адаптация, оценка, аттестация и развитие персонала. Работа с УФМС РФ. Взаимодействие со службой охраны труда. Контроль и разработка бюджета службы персонала. Персонифицированный учёт. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Знание участка "Компенсации и льготы". Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития. Создание и поддержание системы обучения сотрудников. Разработка организационно-штатной структуры. Поддержание системы документооборота и учета кадров, проведение его аудита. Мониторинг и анализ рынка труда. Формирование и оптимизация ФОТ. Расходы на персонал, отчетность. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Оптимизация организационной структуры и управления организацией. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом, работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Создание и поддержание корпоративной культуры компании. Знание 1С: 7.7, 8.2, 8.3. Умение работать с большим объемом информации. Поддержание системы внутренних коммуникаций. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Защита интересов компании в судах общей юрисдикции. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, ВУС и пр. Руководство АХО, секретариатом, общим отделом.
Начальник отдела кадров, директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 10 месяцев
Директор по персоналу 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (IT компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт организации службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Рекрутинг, адаптация, развитие, обучение, мотивация, KPI. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов (в т.ч. массовый), взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 30 лет и 10 месяцев
Начальник отдела персонала 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная)
Опыт руководства работниками и работы в единственном лице. Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отделение кадров, отделение по подбору и работе с персоналом). Руководство отделами в Москве и регионах. Работа с несколькими юридическими лицами. Ведение КДП в полном объёме, в т. ч. оформление иностранных граждан. Работа со штатным расписанием. Более 10 юр. лиц, в т. ч. в регионах. Подбор (также управленческих команд в регионах), расстановка и удержание персонала, опыт работы с массовыми и точечными вакансиями. Мотивация (материальная и нематериальная), kpi. Опыт разработки и внедрения KPI, оценки, аттестации и обучения персонала. Привлечение кадров, в т. ч. на топ-позиции (head-hunting, execurtive search), навыки планирования и расстановки приоритетов. Формирование нормативной базы компании. Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их профессиональной карьеры. Участие в подготовке должностных инструкций, локальных нормативных актов, ведение графика отпусков. Маркетинговые исследования кадровой работы. Адаптация, оценка, аттестация и развитие персонала. Работа с УФМС РФ. Знание вопросов охраны труда. Взаимодействие со службой охраны труда. Контроль и разработка бюджета службы персонала. Персонифицированный учёт. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Знание участка "Компенсации и льготы". Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития. Создание и поддержание системы обучения сотрудников. Разработка организационно-штатной структуры. Поддержание системы документооборота и учета кадров, проведение его аудита. Мониторинг и анализ рынка труда. Формирование и оптимизация ФОТ. Расходы на персонал, отчетность. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Оптимизация организационной структуры и управления организацией. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом, работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Создание и поддержание корпоративной культуры компании. Знание 1С: 7.7, 8.2, 8.3. Умение работать с большим объемом информации. Поддержание системы внутренних коммуникаций. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Защита интересов компании в судах общей юрисдикции. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, ВУС и пр. Руководство АХО, секретариатом, общим отделом.
Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 25 мая
70 000 Р 43 года Королев стаж 15 лет и 9 месяцев
Инженер тракторного парка 6 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО Белагро сервис
Контроль за Ремонтом и обслуживание техники (трактора, бульдозеры, экскаваторы, автомобили), запчасти, ГСМ, ведение технической документации, техосмотры, Знание современной системы обслуживания ТС; Контроль за Ремонтоми эксплуатация сельскохозяйственной техники и автомашин; Водительское удостоверение категории В; Складское хозяйство, учет ГСМ, зап.частей; Постановка техники на учет в органах ГИБДД Контроль за правильностью расходования ГСМ Решение общехозяйственных вопросов Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта, сельскохозяйственной и дорожной технике. Сервисное обслуживание, установка и заправка кондиционеров.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.