Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 1 303 резюме
После регистрации будет доступно 2 370 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:58
60 000 Р 27 лет Королев готова к переезду Английский (Технический) стаж 6 лет и 9 месяцев
Консультант 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АУПЧ в РФ
- делопроизводство Управления и отдела; - ведение табеля учета рабочего времени начальника Управления и сотрудников отдела; - регистрация и учет жалоб и обращений, поступающих от граждан в отдел; - осуществление отправки исходящей документации и прием входящей корреспонденции в Управление и отдел; - подготовка отчетов (еженедельно, ежемесячно, поквартально, за полугодие, годовые) о рассмотрении сотрудниками отдела жалоб и иных вопросов; - подготовка статистических справок за необходимые периоды; - участие в подготовке аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления, отдела, а также по результатам рассмотрения жалоб; - учет использования сотрудниками отдела бланков строгой отчетности и осуществление их списание; - подготовка документов отдела для сдачи в архив; - своевременное обеспечение получения канцелярских принадлежностей для начальника Управления и сотрудников отдела, согласно утвержденным нормам; - ознакомление сотрудников Управления (отдела) с распоряжениями Уполномоченного и другими распорядительными документами; - участие в подготовке информационных материалов для Ежегодного доклада и Специальных докладов Уполномоченного, заключений (обращений) Уполномоченного в компетентные органы, содержащие рекомендации относительно возможных и/или необходимых мер восстановления прав детей; - в установленном порядке представление Аппарата Уполномоченного в иных организациях; - иные должностные обязанности, вытекающие из служебной деятельности.
Инспектор отдела кадров, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 22:43
120 000 Р 56 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (директор по производству ОАОСарэкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 22:43
150 000 Р 56 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО ПО "Интер Дон"
Оперативное управление предприятием численностью более 100 человек, разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов, повышение качества выпускаемой продукции, увеличение объемов производства. Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации.
Генеральный директор, Руководитель дивизиона Экскаваторы (Директор по производствуОАОСарзкс-совместительство), Директор, Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Временно исполняющий обязанности начальника бюро внедрения, Начальник бюро механической обработки ОГТ скрыть
Обновлено в 19:31
500 000 Р 54 года Королев Английский (Свободно владею) стаж 27 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, арбитражный антикризисный управляющий 19 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Лицо, занимающееся частной практикой
Анализ ФХД, работа с кредиторами и дебиторами, руководство коллективом, поиск заказов, выполнение условий контрактов и тендеров, организация работы управления. Финансовый менеджмент, знание бухгалтерии, инвестиционный анализ, навыки составления и реализации бизнес-планов, отличная правовая подготовка, знания в области оценки, кадровый менеджмент, Длительный опыт практической деятельности в ранге первого лица на предприятиях различных отраслей, широкие связи в различных областях (металлургическая промышленность, атомная энергетика, госорганы, нефтепереработка и нефтехимия, пищевое и с/х производство, оптовая торговля, жилищно-коммунальное хозяйство и строительство, теплоснабжение и многие другие сферы) Награжден Почетной грамотой от Администрации района и благодарностью от Администрации поселка Лесной Награжден Почетной грамотой от Администрации города Электрогорск Неоднократно награжден Почетными грамотами СРО ПАУ ЦФО за многолетний добросовестный труд. Награжден юбилейной медалью "15 лет ПАУ ЦФО" На моем счету первая в России процедура внешнего управления и первая в России процедура финансового оздоровления, завершенные восстановлением платежеспособности предприятия. Завершил успешно более 70 процедур в качестве руководителя предприятия. Работал более, чем в 100 предприятиях на выполнении проектов. Общий стаж – 37 лет. Стаж работы руководителем – 26 лет, из них 19 лет в качестве первого лица.
Заместитель директора по экономическим и финансовым вопросам, Экономист цеха, Главный экономист филиала скрыть
Обновлено в 19:17
По договоренности 37 лет Королев Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ"
Активные продажи в сегменте b2b трубопроводной и запорной арматуры для систем внешнего водоснабжения и водоотведения. Официальный дилер брендов STAR (Германия), P.W. “TRANS QUADRO” Sp. Z o.o. (Польша), Caldervale Technology (Великобритания), JAFAR (Польша)
Заместитель генерального директора, Директор по региональному развитию, Генеральный директор, И.о. руководителя отдела тарифообразования, Ведущий экономист отдела ценообразования и тарифов, Ведущий экономист планово-экономического отдела, Инженер-экономист производственно-диспетчерского отдела экспериментального производства, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 19:00
По договоренности 37 лет Королев Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель операционного директора 1 год и 5 месяцев (по январь 2018)
ООО "Дентро"
Управление логистикой собственного парка компании с условием максимизации прибыли перевозок с учетом сезонности грузоперевозок РФ. Планирование ТО, пересменок водителей (на тех базе и в регионе проживания водителей, решение форс мажорных ситуаций в пути (в том числе прохождение весового контроля ТС). Выработка предложений по автоматизации и систематизации процессов планирования и контроля собственного транспорта. Создание круглосуточного подразделения контроля ТС, инструментов контроля. Топливная аналитика. Доработана система сбора документооборота в результате значительно сокращена ДЗ.
Обновлено в 18:47
70 000 Р 43 года Королев стаж 15 лет и 9 месяцев
Инженер тракторного парка 6 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО Белагро сервис
Контроль за Ремонтом и обслуживание техники (трактора, бульдозеры, экскаваторы, автомобили), запчасти, ГСМ, ведение технической документации, техосмотры, Знание современной системы обслуживания ТС; Контроль за Ремонтоми эксплуатация сельскохозяйственной техники и автомашин; Водительское удостоверение категории В; Складское хозяйство, учет ГСМ, зап.частей; Постановка техники на учет в органах ГИБДД Контроль за правильностью расходования ГСМ Решение общехозяйственных вопросов Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта, сельскохозяйственной и дорожной технике. Сервисное обслуживание, установка и заправка кондиционеров.
Обновлено в 17:44
100 000 Р 35 лет Королев Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Торговый дом "Астрафарм""
- Обеспечение выполнения планов реализации продукции предприятия, обеспечения роста продаж за счет сопровождения и привлечения клиентов, развития территории. - Обеспечение выполнения плана поступления денежных средств и контроль дебиторской задолженности. - Выполнение плана по ассортименту. - Обеспечение нормативными товарными остатками на складе предприятия. - Организация ведения баз данных по продажам, формирования отчетности. - Оперативное управление отделом продаж.
Начальник регионального отдела продаж, Начальник отдела продаж продукции Марс, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено в 17:29
60 000 Р 57 лет Королев Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник монтажного участка 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "МосЕвроОкно-Гарант"
Реализация корпоративных проектов по монтажу светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия. Сотрудничество с генподрядными и контролирующими организациями на всём протяжении проектов. Подготовка разрешительной и исполнительной документации в полном объёме, сдача проекта заказчику (генподрядчику).
Главный инженер, заместитель технического директора, Начальник паркетного цеха, Старший мастер инструментально-механического цеха скрыть
Обновлено в 16:21
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Москву, Щелково, Пушкино и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 26 лет
Начальник производства 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
АВЕНЮ
Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Управление производственным процессом. Обеспечение выполнения плановых сроков выпуска продукции. Организация и контроль работы производственных участков: сборочного, сварочного, участка лазерной резки, окрасочного (порошковая окраска), упаковочного. Взаимодействие с конструкторским отделом. Контроль качества выполнения работ на каждом этапе производства. Оптимизация производственного процесса, снижение затрат и издержек. Повышение эффективности и производительности производства. Выявление и предупреждение брака, снижение производственного брака на 50%. Экономия ресурсов и материалов. Организация эффективного распределения и заказа материалов и комплектующих для производства. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной и электро безопасности сотрудниками производства.
Начальник производства, Начальник цеха, Начальник участка, Мастер скрыть
Обновлено в 16:04
По договоренности 49 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела маркетинга и рекламы 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "АРТИ-Завод"
Обязанности: • Маркетинговое бюджетирование; • Ведение рекламных кампаний; • Создание и администрирование Web-сайтов, присутствие в социальных сетях; • Выставочная деятельность в России и за рубежом; • Создание презентационных материалов; • Фирменный стиль компании; • Разработка рекламно-информационных материалов на русском и иностранных языках, сувенирной продукции; • Организация встреч и пребывания иностранных делегаций в России в целом и на предприятии в частности; • Организация рабочих поездок делегаций компании за рубеж. Основные результаты за последний год: o Разработка нового фирменного стиля компании (бренд-бук), o Создание нового сайта www.arti-zavod.ru, o Разработка каталога ключевого продукта на английском (самостоятельно), испанском, французском и арабском языках (переводческое агентство). o Две российские выставки и две зарубежные (IDEX, ОАЭ и SITDEF, Перу). o Организация визита делегации потенциального партнера (ОАЭ) с целью ознакомления с возможностями производства. o Участие в подготовке контракта с военным ведомством ОАЭ, налаженные связи с военным атташатом Египта и посольством Вьетнама в Москве.
Обновлено в 15:07
45 000 Р 42 года Королев стаж 23 года и 2 месяца
Главный бухгалтер 7 лет и 5 месяцев (по февраль 2018)
ООО "БИБОН"
Стаж работы в бухгалтерской сфере 22 года, из них в должности главного бухгалтера 16лет, в том числе на должности ведущего специалиста - 3 года. Накопленный опыт позволяет быстро перестраиваться практически на любое направление в учете, любую новую задачу, среду. Имею опыт работы в следующих сферах: производство, услуги, оптовая и розничная торговля, транспорт, туристическая деятельность агентств. Опыт ведения нескольких юр.лиц, включая обособленные подразделения. ОСНО, УСН. Опыт работы, как в единственном лице, так и в управлении коллективом. Работа с большим объемом документов и с обширной номенклатурой. Главный бухгалтер на швейном производстве детской верхней одежды ООО «БИБОН» г. Москва, с обособленным подразделением в г. Королев МО. Основные обязанности - полный бухгалтерский и налоговый учет: касса, авансовые отчеты, банк, начисление заработной платы (БиР, пособий и б/л), возмещение средств из ФСС, отчетность в налоговую, фонды, статистическая отчетность, инвентаризация товаров и материалов на складе, учет расчетов с поставщиками и клиентами, инвентаризация расчетов, формирование с/с и пр. Есть возможность вести фирму удаленно. В наличии имеется вся необходимая компьютерная аппаратура, установленный комплект программных продуктов, канцелярия и прочая необходимая атрибутика для полноценного выполнения функций главбуха на удаленном доступе. Ответственная, коммуникабельная, пунктуальная, готова к обучению и получению новых знаний и умений. Никто не может знать все, но к этому можно стремится. Легко нахожу общий язык с людьми. Достаточно долго работала и в молодой и во взрослой аудитории не испытывая от этого дискомфорта. Уважительное отношение к работе и большой интерес - самое главное для каждого уважающего себя главбуха. Вредных привычек не имею (не курю, спиртным не увлекаюсь)
Обновлено в 14:39
По договоренности 42 года Королев стаж 20 лет и 3 месяца
Начальник отдела хозяйственного сопровождения объектов 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ПАО Банк "ФК Открытие"
1. Обеспечение функционирования объектов недвижимости Банка г. Москвы и Московской области в части организации рабочих мест и перемещения сотрудников согласно утвержденным Планам перемещения; 2. Участие в разработке Технического задания на проведение строительно-монтажных работ; осуществление технического надзора за проведением СМР, контроль за соответствием объёма, стоимости и качества СМ и пусконаладочных работ утверждённой проектной и разработанной рабочей документации, осуществление контрольных обмеров. Опыт открытия и приемки 8 новых офисов ПАО Банк ФК Открытие в г. Москве, площадью от 165,0 кв. м до 5600 кв. м., в т.ч. Премиум класса. 3. Организация ежедневной и комплексной уборки объектов недвижимости, обеспечение благоустройства прилегающих территорий; контроль санитарного состояния зданий и помещений Банка; 4. Обеспечение своевременного ремонта и ТО кассовой техники, установленной в ДО г. Москвы и Московской области; 5. Сопровождение, контроль работ по установке и обслуживанию кофейных и вендинговых автоматов; 6. Обеспечение офисов питьевой водой, обслуживание кулеров/диспенсеров питьевой воды; - Оснащение рабочих мест сотрудников необходимыми материалами и оборудованием; - Осуществление погрузочно-разгрузочных работ сотрудниками Отдела и подрядными организациями; 7. Координация работы системы производственного экологического контроля в ГО и ДО г. Москвы. Заключение договоров на оказание услуг по разработке и согласованию в природоохранительных органах РФ нормативно-разрешительной документации, связанной с образованием отходов производства и потребления на объектах Банка; 8. Организация работ по прокладке телекоммуникационных сетей и установке ТV-декодеров, техническое сопровождение; 9. Заключение, сопровождение хозяйственных договоров по своему направлению, контроль за их исполнением.
Начальник административного отдела, Ведущий ревизор отдела внутреннего контроля, Бухгалтер Группы учета хозяйственных операций Отдела учета и отчетности, Специалист бухгалтерии, Инженер скрыть
Обновлено в 14:12
По договоренности 52 года Королев Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель службы складской логистики 2 года (по настоящее время)
ООО"МЕТАТР"
Руководитель службы складской логистики, в подчинении 40 человек. Оперативное руководство несколькими складскими площадками общей площадью более 4000 кв.м. Организация работ по обеспечению эффективного управления складской логистикой компании (внедрение предложений, направленных на снижение издержек, контроль, оптимизация и регламентация логистичиских бизнес -процессов) Управление товаро-движением в части нормирования, пополнения и поддержания оптимального товарного запаса. Курирование работы отдела закупок в части закупки сырья и вспомогательных материалов для производства. Работа с поставщиками. Обеспечение эффективной работы складов (координация складского, технологического процесса, контроль инвентаризаций, оптимизация затрат, оборачиваемость sku (более 1500) увеличил в 2 раза. Сокращение издержек на 25%. Совместно с HR-отделом участвовал в подборе персонала, проведении обучения сотрудников отделов. Аудит процессов товарооборота.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам мясосырья скрыть
Обновлено в 14:01
90 000 Р 42 года Королев Немецкий (Разговорный) стаж 18 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 9 месяцев (по февраль 2018)
Инфинити
Управление персоналом (7 салонов, 18 человек). Организация и ведение продаж в региональных салонах розничной сети. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль за наличием в салонах образцов, рекламных раздаточных материалов, канц и хозтоваров. Руководство консультантами салонов, контроль за посещением тренингов. Ведение документооборота, отчетности. Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация) разработка и внедрение мотивационных схем, составление графиков сменности. Поддержание коммерческих отношений с администрацией торгового центра. Работа с покупателями, выявление потребностей, презентация, составление дизайн проекта, работа с рекламациями, работа с конфликтами, недовольными покупателями, развитие территории.
Территориальный менеджер, Управляющий розничной сетью, Руководитель направления сторонней продукции, Предприниматель, Управляющий розничной сетью, Дизайнер интерьера, Продавец-консультант, Крупье казино, Частная предпринимательская деятельность скрыть
Обновлено в 13:58
45 000 Р 53 года Королев Английский (Базовый) стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Альфа-Снаб"
- Создание подразделения с "0". - Подбор и обучение персонала, тренинги. - Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации сотрудников. - Определение ассортиментной и ценовой политики компании. - Выбор поставщиков. - Стратегическое планирование продаж, бизнес-планирование. - Разработка маркетинговой стратегии компании. - Разработка мероприятий для увеличения объемов реализации продукции. - Анализ конкурентной среды и изменений рыночной ситуации. - Ежегодное повышение объема продаж отдела на 20-30%. - Участие в выставках.
Директор по сбыту и маркетингу, Директор по продажам, Директор департамента, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 13:41
По договоренности 42 года Королев Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 3 года и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "СмартОфис" Холдинг
- Ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование и подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности к сдаче в ИФНС (2-х юр.лиц) - Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности - Своевременное и правильное оформление документации - Работа с поставщиками, подрядчиками и заказчиками, учет КС-2, КС-3, КС-6 - Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового законодательства. - Формирование учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету - Учет основных средств, тмц, - ВЭД - отслеживание и учет операций по договорам займов кредитов, депозитов, финансовые вложение. - Управленческий учет, планирование движений денежных Средств - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчеты с подотчетными лицами
Обновлено в 13:23
100 000 Р 30 лет Королев стаж 9 лет и 3 месяца
Директор магазина 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2017)
Ноу-Хау (ИОН)
- Способствовал выполнению планов магазина, KPI, анализ показателей (трафик, коэффициент привлечения, количество чеков, средняя стоимость чека). Распределял планы, поставленные перед магазином, между сотрудниками, в соответствии с их опытом и личными особенностями и следил за выполнением. - Корректировал наличие продукции в соответствии с текущими продажами - Своевременно принимал меры по проведению маркетинговой акции в рамках моего магазина, разрабатывал акцию и анализировал эффективность - Проводил собеседование с кандидатами на работу; способствовал адаптации и обучению новых сотрудников; корректировал штат магазина; составлял график работы персонала в соответствии с пиками продаж по дням недели; следил за выполнением трудового распорядка - Контролировал выполнение Технологии продаж подчиненными; следил за качеством обслуживания покупателей в магазине; корректировал действия подчиненных путем дачи обратной связи; разрешал конфликтные ситуации с Клиентами - Обучал торговый персонал; обучал и развивал своего заместителя; мотивировал подчиненных, доводил способы и методы увеличения личного дохода; формировал команду единомышленников, нацеленную на достижение поставленных целей перед магазином; проводил собрания со всем штатом магазина в не рабочее время - На основе анализа сильных и слабых сторон магазина составлял стратегический план развития на квартал, оценивал промежуточные результаты и, в случае необходимости, принимал меры для достижения поставленной цели, в конце подводил итоги и делал выводы.
Заместитель директора магазина, Продавец-консультант, Специалист отдела продаж, Агент железнодорожный скрыть
Обновлено в 13:05
По договоренности 39 лет Королев стаж 18 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Акционерное общество "Транс Рейл Групп"
Становление учета Работа по возврату налогов из бюджета Разработка учетной политики предприятий группы и прочих локальных документов Компании. Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1:С "Бухгалтерия" в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и положениями, в том числе и ВЭД. Управление бухгалтерией Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды. Налоговое планирование. Взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами. Бухгалтерская экспертиза договоров Формирование статистической отчетности Компании.
Заместитель главного бухгалтера, Ведущий бухгалтер, Бухгалтер 1 категории (совместительство), Бухгалтер 2 категории скрыть
Обновлено в 12:57
180 000 Р 61 год Королев стаж 1 год
Руководитель 1 год (по настоящее время)
Государственный строительный надзор Пермского края
Обновлено в 12:47
50 000 Р 31 год Королев Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 2 месяца (по декабрь 2017)
Дикси
Организация и контроль эффективной работы магазина;подбор, обучение персонала Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей, подготовка и проведение инвентаризации, контроль приемки, списания товара, заказ товара, контроль выкладки товара.
Заместитель управляющего, Товаровед, Товаровед, администратор, старший продавец скрыть
Обновлено в 12:33
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 30 лет и 7 месяцев
Начальник отдела персонала 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная)
Опыт работы в единственном лице. Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отделение кадров, отделение по подбору и работе с персоналом). Руководство отделами в Москве и регионах. Работа с несколькими юридическими лицами. Ведение КДП в полном объёме, в т. ч. оформление иностранных граждан. Работа со штатным расписанием. Более 10 юр. лиц, в т. ч. в регионах. Подбор (также управленческих команд в регионах), расстановка и удержание персонала. Мотивация (материальная и нематериальная), kpi. Опыт разработки и внедрения KPI, оценки, аттестации и обучения персонала. Привлечение кадров, в т. ч. на топ-позиции (head-hunting, execurtive search), навыки планирования и расстановки приоритетов. Формирование нормативной базы компании. Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их профессиональной карьеры. Участие в подготовке должностных инструкций, локальных нормативных актов, ведение графика отпусков. Маркетинговые исследования кадровой работы. Адаптация, оценка, аттестация и развитие персонала. Работа с УФМС РФ. Знание вопросов охраны труда. Взаимодействие со службой охраны труда. Контроль и разработка бюджета службы персонала. Персонифицированный учёт. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Знание участка "Компенсации и льготы". Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития. Создание и поддержание системы обучения сотрудников. Разработка организационно-штатной структуры. Поддержание системы документооборота и учета кадров, проведение его аудита. Мониторинг и анализ рынка труда. Формирование и оптимизация ФОТ. Расходы на персонал, отчетность. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Оптимизация организационной структуры и управления организацией. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом, работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Создание и поддержание корпоративной культуры компании. Знание 1С: 7.7, 8.2, 8.3. Умение работать с большим объемом информации. Поддержание системы внутренних коммуникаций. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Защита интересов компании в судах общей юрисдикции. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, ВУС и пр. Руководство АХО, секретариатом, общим отделом.
Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 12:33
По договоренности 49 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник отдела кадров с функциями директора по персоналу 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Смайл (торгово-производственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отделение кадров, отделение по подбору и работе с персоналом). Опыт работы на разных участках, в т. ч. работа в единственном лице. Работа в подборе персонала и проведение собеседований. Руководство отделами в Москве и регионах. Ведение КДП в полном объёме (от 1000 чел.), в т. ч. оформление иностранных граждан. Система внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов. Знание различных систем оплаты труда, опыт их применения на практике. Мониторинг обучающих программ, программ тренингов, предлагаемых тренинг-компаниями, методической литературы, автоматизированных средств обучения; применение при проведении тренингов. Работа со штатным расписанием более 10 юр. лиц, в т. ч. в регионах. Подбор (также управленческих команд в регионах), расстановка и удержание персонала. Мотивация (материальная и нематериальная), kpi. Привлечение кадров, в т. ч. на топ-позиции (head-hunting, execurtive search), навыки планирования и расстановки приоритетов. Формирование нормативной базы компании. Участие в подготовке должностных инструкций, локальных нормативных актов, ведение графика отпусков. Маркетинговые исследования кадровой работы. Адаптация, оценка, аттестация и развитие персонала. Работа с УФМС РФ. Взаимодействие со службой охраны труда. Контроль и разработка бюджета службы персонала. Персонифицированный учёт. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Знание участка "Компенсации и льготы". Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития. Создание и поддержание системы обучения сотрудников. Разработка организационно-штатной структуры. Поддержание системы документооборота и учета кадров, проведение его аудита. Мониторинг и анализ рынка труда. Формирование и оптимизация ФОТ. Расходы на персонал, отчетность. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Оптимизация организационной структуры и управления организацией. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом, работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Создание и поддержание корпоративной культуры компании. Знание 1С: 7.7, 8.2, 8.3. Умение работать с большим объемом информации. Поддержание системы внутренних коммуникаций. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Защита интересов компании в судах общей юрисдикции. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, ВУС и пр. Руководство АХО, секретариатом, общим отделом.
Начальник отдела кадров, директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено в 12:33
По договоренности 50 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Директор по персоналу 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГК "Смайл" (IT-компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда). Опыт организации службы персонала с "0". Опыт работы в единственном лице. Работа с филиалами. Ведение миграционного учета. Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Разработка нормативной документации. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Опыт оптимизации кадрового администрирования и формирования фонда оплаты труда. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда. В организации более 1000 чел.
Начальник отдела кадров, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено в 12:20
120 000 Р 41 год Королев стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель коммерческой службы 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2017)
ГК Виртон
Создание клиентской базы начиная с холодных звонков, проведение семинаров, выставок, разработка презентаций, концепции продукта, управление колл-центром, переговоры
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Директор, Ведущий менеджер, Руководитель департамента проектных решений, Коммерческий директор, заместитель генерального директора, Менеджер проектов, Менеджер проектов, Инженер-исследователь скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.